【SNSマーケター】エンタメ特化のSNS戦略設計~改善/在宅相談可/土日祝休
職種: Webコンテンツ企画
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区東3-22-14グランファースト恵比寿8F

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
学歴不問
業務内容
【業務内容】
SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、
クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。
単なる運用代行ではなく、戦略パートナーとして伴走していただきます。
案件は大手代理店経由に加えメーカー直案件も。
将来的にはディレクションやアップセル提案など、クライアントワーク中心の“ビジネスをつくる側”にも挑戦可能です。
【具体的には】
■SNS運用戦略の企画・立案・全体ディレクション
■投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
■ハッシュタグ選定
■投稿スケジュール管理・投稿作業
■フォロワーとのコミュニケーション(コメント・DM対応)
■インサイト・分析データを基にした運用改善
■クライアントとの打ち合わせ・レポーティング
■SNS広告の運用・効果測定
■キャンペーン企画の立案・実施 など
※投稿制作で終わらず、成果に責任を持つポジションです。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート)
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■月間平均残業時間:20時間
勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、
クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。
単なる運用代行ではなく、戦略パートナーとして伴走していただきます。
案件は大手代理店経由に加えメーカー直案件も。
将来的にはディレクションやアップセル提案など、クライアントワーク中心の“ビジネスをつくる側”にも挑戦可能です。
【具体的には】
■SNS運用戦略の企画・立案・全体ディレクション
■投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
■ハッシュタグ選定
■投稿スケジュール管理・投稿作業
■フォロワーとのコミュニケーション(コメント・DM対応)
■インサイト・分析データを基にした運用改善
■クライアントとの打ち合わせ・レポーティング
■SNS広告の運用・効果測定
■キャンペーン企画の立案・実施 など
※投稿制作で終わらず、成果に責任を持つポジションです。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート)
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■月間平均残業時間:20時間
勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■SNS運用代行会社での実務経験(1年以上)
■複数企業のSNSアカウント運用実績
■SNS運用の戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で行っていた経験
職種未経験NG
業種未経験OK
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■SNS運用代行会社での実務経験(1年以上)
■複数企業のSNSアカウント運用実績
■SNS運用の戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で行っていた経験
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | Webコンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 10:00:00 ~ 19:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 122日 ■誕生日休暇 ■祝日の無い月(6月)に1日会社指定の公休 ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■育休取得実績:有 年末年始休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 年俸:4,200,000円 〜 8,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 40.0時間 固定残業代:1年あたり 70,000円 【給与補足】 ■月額(基本給):230,000円~500,000円 ■固定残業手当:70,000円~154,300円(固定残業時間40時間/月) ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■目標達成インセンティブあり 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後に正社員登用となります。 【給与補足】 ■月額(基本給):230,000円~500,000円 ■固定残業手当:70,000円~154,300円(固定残業時間40時間/月) ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■目標達成インセンティブあり 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後に正社員登用となります。 あり |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(上限2万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 ■副業可 ■入社時研修、勉強会 ■書籍購入支援制度 ■エンタメ活動支援あり ■SNS活動手当あり ■一部リモートワーク(入社後、ご経験を考慮の上、相談) ■残業手当 ■通勤手当:上限2万円 ■住宅手当:条件あり(渋谷駅・恵比寿駅より2駅以内の場合) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区東3-22-14グランファースト恵比寿8F |
| 沿線・最寄駅 | 各線「恵比寿駅」徒歩5分以内 |
| 勤務先名 | 株式会社GLAPentertainment |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿8F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://glap-e.com/ |
| 勤務先事業内容 | GLAPentertainmentは「エンターテイメント」を手法に、魅力的なコンテンツを制作し、エンタメで世の中をマーケティングすることをミッションとするクリエイティブ/マーケティング会社です。戦略・ストーリー設計からデザイン・コンテンツ制作、Web/SNSマーケティング施策の実施、キャスティング、イベント企画・運営などをワンストップで提供します。 |
| 勤務先従業員数 | 15人 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接2~3回(1次オンライン⇒2次対面) ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

