【インフラエンジニアマネージャー候補】グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。
職種: 情報システム・社内SE
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

求人の特徴
交通費支給
賞与あり
年間休日 120 日以上
土日祝休み
完全週休二日制
業務内容
情報システム部インフラグループのマネージャーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。
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■具体的な業務内容
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●ITインフラの設計・構築・運用・保守(クラウド環境:GCP, AWS, Azure)
1.クラウドインフラの設計・構築:
会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。
GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。
要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。
2.クラウドサービスの運用管理:
クラウド上のリソース(サーバー、ネットワーク、データベースなど)の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。
3.自社での管理体制の強化:
現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。
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●セキュリティ施策の推進(脆弱性診断、インシデント対応)
1.脆弱性診断の実施と改善提案:
外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。
2.インシデント対応:
過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。
3.セキュリティ施策の立案・実行:
セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、リスクを最小化する取り組みを行います。
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●社内ファシリティ(WiFi、社内システム)整備
1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守:
新しいオフィスへの移転やレイアウト変更に伴うWiFiネットワークの設計・構築を担当。快適で安定したネットワーク環境の提供を目指し、トラブルシューティングも行います。
※場合によっては出張が伴う場合もあります
2.社内システムの整備と改善:
社内のIT環境を改善するため、各種システムの整備や新規導入のプロジェクトを推進。ハードウェアやソフトウェアの選定・導入、ライセンス管理など、社内のITインフラ全般を管理します。
3.ファシリティサポート業務:
社内で利用する各種デバイス(PC、プリンター、電話システムなど)の設定・管理を行い、日常的なサポートも担います。社員からの問い合わせ対応やトラブルシュートなど、業務が円滑に進むようサポートします。
【募集背景】
欠員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
フレックスタイム制(要事前申請)
フレキシブルタイム 8:00~22:00(コアタイム 09:30~15:00)
【平均残業時間】
20時間(CMG全体/月あたり)
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■具体的な業務内容
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●ITインフラの設計・構築・運用・保守(クラウド環境:GCP, AWS, Azure)
1.クラウドインフラの設計・構築:
会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。
GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。
要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。
2.クラウドサービスの運用管理:
クラウド上のリソース(サーバー、ネットワーク、データベースなど)の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。
3.自社での管理体制の強化:
現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。
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●セキュリティ施策の推進(脆弱性診断、インシデント対応)
1.脆弱性診断の実施と改善提案:
外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。
2.インシデント対応:
過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。
3.セキュリティ施策の立案・実行:
セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、リスクを最小化する取り組みを行います。
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●社内ファシリティ(WiFi、社内システム)整備
1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守:
新しいオフィスへの移転やレイアウト変更に伴うWiFiネットワークの設計・構築を担当。快適で安定したネットワーク環境の提供を目指し、トラブルシューティングも行います。
※場合によっては出張が伴う場合もあります
2.社内システムの整備と改善:
社内のIT環境を改善するため、各種システムの整備や新規導入のプロジェクトを推進。ハードウェアやソフトウェアの選定・導入、ライセンス管理など、社内のITインフラ全般を管理します。
3.ファシリティサポート業務:
社内で利用する各種デバイス(PC、プリンター、電話システムなど)の設定・管理を行い、日常的なサポートも担います。社員からの問い合わせ対応やトラブルシュートなど、業務が円滑に進むようサポートします。
【募集背景】
欠員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
フレックスタイム制(要事前申請)
フレキシブルタイム 8:00~22:00(コアタイム 09:30~15:00)
【平均残業時間】
20時間(CMG全体/月あたり)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
〈必須要件〉
・「情報処理安全確保支援士」保有者
・クラウド環境のインフラ構築経験(特にGCPに対する理解と運用経験)
・ITインフラの設計・構築・運用・保守に関する実務経験 (目安4年以上)
・インフラやセキュリティ関連のプロジェクトリードやプロジェクト推進のご経験
職種未経験NG
業種未経験OK
〈必須要件〉
・「情報処理安全確保支援士」保有者
・クラウド環境のインフラ構築経験(特にGCPに対する理解と運用経験)
・ITインフラの設計・構築・運用・保守に関する実務経験 (目安4年以上)
・インフラやセキュリティ関連のプロジェクトリードやプロジェクト推進のご経験
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 情報システム・社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:30:00 ~ 15:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 ?2024年は年間休日125日 ?完全週休2日制(土日祝) ?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% 有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 30.0時間 固定残業代:1年あたり 66,600円 賞与:年2回回 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 月給:350,600円〜533,400円 【月給内訳】 ①基本給:284,000〜533,400円 ②みなし残業代:30時間のみなし残業手当代として 月66,600円~ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (※管理監督者を除く) 【想定年収】 年収:500万円 〜 800万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 試用期間:3ヶ月 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 月給:350,600円〜533,400円 【月給内訳】 ①基本給:284,000〜533,400円 ②みなし残業代:30時間のみなし残業手当代として 月66,600円~ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (※管理監督者を除く) 【想定年収】 年収:500万円 〜 800万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 試用期間:3ヶ月 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限41円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ?交通費支給(月額41,000円まで) ?時間外手当 ?確定拠出年金制度 ?社員持株会制度 ?人間ドック/インフルエンザ予防接種 ?社内表彰金(Golden Cross Award) ?結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ?出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ?Cリーグ(サークル活動)支援金 ?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ?TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc) ?オフィスコンビニ ?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ?時間短縮勤務 ?フレックスタイム ※一部の部署で導入 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F |
| 勤務先名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
| 勤務先本社所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.cm-group.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | マーケティング・リサーチ事業およびデジタルマーケティング事業を中核とし、日本最大級のパネルネットワークを活用して企業のマーケティングプロセス全体の課題解決を支援する総合マーケティングソリューション企業。マーケティングリサーチ、コンサルテーション、データマーケティング・インサイト提供などを行う。 |
| 勤務先従業員数 | 連結従業員数 1,719名(内、臨時従業員184名)※2025年6月末現在 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 1次面接(WEB):情報システム部 部長+マネージャー ↓ 適性テスト ↓ 最終面接(対面):本部長 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

