【組込みソフトエンジニア】パーソル×パナソニックの安定した経営基盤/残業時間は10~20H以内、年間休日125日/在宅併用案件あり
職種: 組込みソフトエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー 12階

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
学歴不問
夜勤なし
業務内容
関東の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にて組込みソフト開発業務をお任せします。
1000を超える案件を保有してる為、担当いただく工程はご経験やご希望に合った内容へアサインが可能です。
【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり
・家電製品の組込み制御ソフト開発
・ロボット開発全般(制御系開発)
・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発
・海外向け防災機器の組込み開発
・カメラ製品のドライバ開発
・放送設備の液晶表示システム開発業務
・画像処理系デジタル回路の設計開発
◎U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。
また、転居費用は最大10万円まで支給。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■就業時間
・9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩60分)
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
1000を超える案件を保有してる為、担当いただく工程はご経験やご希望に合った内容へアサインが可能です。
【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり
・家電製品の組込み制御ソフト開発
・ロボット開発全般(制御系開発)
・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発
・海外向け防災機器の組込み開発
・カメラ製品のドライバ開発
・放送設備の液晶表示システム開発業務
・画像処理系デジタル回路の設計開発
◎U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。
また、転居費用は最大10万円まで支給。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■就業時間
・9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩60分)
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須スキル】
■愛知・三重
・C、C++での組込みソフトの実装経験を1年以上お持ちの方
■首都圏、関西
・C、C++での組込みソフトの実装経験を半年以上お持ちの方
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須スキル】
■愛知・三重
・C、C++での組込みソフトの実装経験を1年以上お持ちの方
■首都圏、関西
・C、C++での組込みソフトの実装経験を半年以上お持ちの方
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 組込みソフトエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均10~20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 月給:3,360,000円 〜 4,760,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 ■給与 【愛知・三重】 ・月給240,000円~320,000円 【その他都道府県】 ・月給320,000円~450,000円 ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します ※賞与年2回支給(年間2か月分) ■昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ■試用期間 ・有:3ケ月 ■定年 ・有(60歳)※再雇用制度あり ■給与 【愛知・三重】 ・月給240,000円~320,000円 【その他都道府県】 ・月給320,000円~450,000円 ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します ※賞与年2回支給(年間2か月分) ■昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ■試用期間 ・有:3ケ月 ■定年 ・有(60歳)※再雇用制度あり ・モデル年収 年収380万円/ 26歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収460万円/ 27歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収520万円/ 38歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金(入社後3年経過時より) ■キャリア支援 ・Udemy、Learning Booster、DIJITAL OJT、等 ・資格取得報奨金制度(最高10万円) ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(全額支給) ・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給) 社会保険:パナソニック健康保険組合加入(保険料負担割合が約4割と通常の健康保険よりお得) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー 12階 |
| 勤務先名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 人材派遣・紹介予定派遣などの人事・人材サービスを提供する企業。システムテクノロジー本部は、技術系開発請負事業および技術者派遣事業を担い、組込みソフト開発などのエンジニアリング案件の受託開発や技術者派遣により、主にパナソニックをはじめとする大手メーカーやSIer向けに技術サービスを提供している(出典:同社公式サイト、採用情報、noteの説明、求人情報等)。 |
| 勤務先従業員数 | 1,998名(2025年4月)/エンジニア数:1,042名 |
| 選考について | ・書類選考→面接(1回)・適性検査(学力検査ではございません)→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

