【初級インフラエンジニア（名古屋）】★未経験歓迎★年間休日123日★土日祝休み
職種: インフラエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F
求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
未経験者歓迎
業務内容
ITで自治体や医療機関、大手企業のインフラを支えるお仕事です。
＜こんなプロジェクトに携われます！＞
・自治体の市町村合併・統合に伴うネットワークの再構築
・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用
・民間企業のWAN・LAN環境の設計／構築／保守／運用
・医療機関のCTや電子カルテと連動する院内ネットワークシステムの運用／管理 など。。。
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? 充実の研修サポート
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同期と学べる『テックゼミ』で3ヶ月の研修からスタート！
『テックゼミ』で基礎から学べるから未経験でも安心！
当社オリジナル研修カリキュラム×専任講師があなたの成長をバックアップします！
▼入社1ヶ月目：基礎研修
平均5～6名が同期入社。
仲間と一緒に、プログラム言語などエンジニアの基礎知識を学習。
基礎的なビジネスマナーも学びます。
◎タッチタイピング
◎プレゼンスキルなども同時習得！
▼入社2ヶ月目：応用研修
ネットワークに関する機器類の仕様や操作などエンジニアとしての基礎知識を身につけます。
《取得できる資格※費用は会社負担》
◎CCNA (取得率100％）
◎ORACLE MASTER Bronze など
▼入社3ヶ月目：実践研修
学んだ知識を活かして講師からの課題をクリアしながらネットワークやサーバの構築など実務に近いものに挑戦します。
★入社4ヶ月目：現場デビュー
研修終了後、配属先が決定！
＜現場デビュー後も200以上の研修を受講し放題！＞
当グループにて、TBC（トーテックビジネスカレッジ）という各種研修を毎週開催しています。
プログラミングだけでなく、文章講座、プレゼン、英会話など様々な講座があり、どれも無料で受講可能。
個人のスキルUPにはうってつけの環境です。
当社は、あなたの成長を応援し続けます！
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? 安心のフォロー体制
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チーム制なので現場にひとりで配属されるといったことはなく、
必ずリーダーや先輩があなたをフォローするのでご安心ください！
3ヶ月に1度の面談や、2～3ヶ月に1回の本社での勉強会（任意）も実施しているので、
現場デビュー後もあなたの成長をサポートいたします。
また、入社後3年間はキャリア形成研修を行っています。
自分の強みを作っていくことで、エンジニアとして目指したいキャリアの実現を叶えます！
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? 多彩なキャリアステップ
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①まずはネットワーク・サーバの運用保守業務からスタート。
ここでは稼働しているシステムの理解や運用手順などをマスター。
②サブリーダーとしてリーダーサポート業務を行いながら次期リーダーとしての経験を積み上げいきます。
メンバー育成（教育・モチベーション管理）やユーザーとの調整業務なども。
③リーダーとしてプロジェクトを管理を行います。
規模が大きいプロジェクトであれば20名以上を担当することも。
④設計構築にチャレンジ！またネットワーク・サーバ・セキュリティなど特定の分野に特化することも。
もちろん上流工程に携わることが可能です。運用保守の経験が必ず活きてくる部分です。
またマネジメント志向・スペシャリスト志向など、進みたい道に向かって一緒にキャリアを考えていきましょう。
▼キャリアアップ例
Tさん（入社時：23才/男性/元アパレル販売員）
1年目
業務内容：自治体システムのサーバ/ジョブの運用監視
アクション：CCNA取得/監視ツールの学習
2年目
業務内容：2年目プロジェクトを継続
アクション：TBC研修で自己研鑽/LPICレベル１取得
3年目
業務内容：2年目プロジェクトでサブリーダー
アクション：基本情報技術者の取得/CCNPの取得
4年目
業務内容：サーバの構築・検証環境の構築
アクション：IPAの上位資格取得に向けて取り組む
＜POINT＞
・研修期間中に『CCNA』取得
・スキルやキャリアプランに合わせてプロジェクトを選定
・サーバ・ネットワーク・ミドルウェアなど様々な領域にチャレンジが可能
※CCNAやCCNPなど未経験だとわからない単語も多いと思います！
最初から全てを理解することは難しいと思いますが、エンジニアに興味をお持ちいただけたらまずは単語の意味から調べてみてください！
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて
【勤務地・勤務時間について】
9：00～17：30（実働7.5時間）
※プロジェクトにより変更有
＜こんなプロジェクトに携われます！＞
・自治体の市町村合併・統合に伴うネットワークの再構築
・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用
・民間企業のWAN・LAN環境の設計／構築／保守／運用
・医療機関のCTや電子カルテと連動する院内ネットワークシステムの運用／管理 など。。。
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? 充実の研修サポート
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同期と学べる『テックゼミ』で3ヶ月の研修からスタート！
『テックゼミ』で基礎から学べるから未経験でも安心！
当社オリジナル研修カリキュラム×専任講師があなたの成長をバックアップします！
▼入社1ヶ月目：基礎研修
平均5～6名が同期入社。
仲間と一緒に、プログラム言語などエンジニアの基礎知識を学習。
基礎的なビジネスマナーも学びます。
◎タッチタイピング
◎プレゼンスキルなども同時習得！
▼入社2ヶ月目：応用研修
ネットワークに関する機器類の仕様や操作などエンジニアとしての基礎知識を身につけます。
《取得できる資格※費用は会社負担》
◎CCNA (取得率100％）
◎ORACLE MASTER Bronze など
▼入社3ヶ月目：実践研修
学んだ知識を活かして講師からの課題をクリアしながらネットワークやサーバの構築など実務に近いものに挑戦します。
★入社4ヶ月目：現場デビュー
研修終了後、配属先が決定！
＜現場デビュー後も200以上の研修を受講し放題！＞
当グループにて、TBC（トーテックビジネスカレッジ）という各種研修を毎週開催しています。
プログラミングだけでなく、文章講座、プレゼン、英会話など様々な講座があり、どれも無料で受講可能。
個人のスキルUPにはうってつけの環境です。
当社は、あなたの成長を応援し続けます！
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? 安心のフォロー体制
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チーム制なので現場にひとりで配属されるといったことはなく、
必ずリーダーや先輩があなたをフォローするのでご安心ください！
3ヶ月に1度の面談や、2～3ヶ月に1回の本社での勉強会（任意）も実施しているので、
現場デビュー後もあなたの成長をサポートいたします。
また、入社後3年間はキャリア形成研修を行っています。
自分の強みを作っていくことで、エンジニアとして目指したいキャリアの実現を叶えます！
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? 多彩なキャリアステップ
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①まずはネットワーク・サーバの運用保守業務からスタート。
ここでは稼働しているシステムの理解や運用手順などをマスター。
②サブリーダーとしてリーダーサポート業務を行いながら次期リーダーとしての経験を積み上げいきます。
メンバー育成（教育・モチベーション管理）やユーザーとの調整業務なども。
③リーダーとしてプロジェクトを管理を行います。
規模が大きいプロジェクトであれば20名以上を担当することも。
④設計構築にチャレンジ！またネットワーク・サーバ・セキュリティなど特定の分野に特化することも。
もちろん上流工程に携わることが可能です。運用保守の経験が必ず活きてくる部分です。
またマネジメント志向・スペシャリスト志向など、進みたい道に向かって一緒にキャリアを考えていきましょう。
▼キャリアアップ例
Tさん（入社時：23才/男性/元アパレル販売員）
1年目
業務内容：自治体システムのサーバ/ジョブの運用監視
アクション：CCNA取得/監視ツールの学習
2年目
業務内容：2年目プロジェクトを継続
アクション：TBC研修で自己研鑽/LPICレベル１取得
3年目
業務内容：2年目プロジェクトでサブリーダー
アクション：基本情報技術者の取得/CCNPの取得
4年目
業務内容：サーバの構築・検証環境の構築
アクション：IPAの上位資格取得に向けて取り組む
＜POINT＞
・研修期間中に『CCNA』取得
・スキルやキャリアプランに合わせてプロジェクトを選定
・サーバ・ネットワーク・ミドルウェアなど様々な領域にチャレンジが可能
※CCNAやCCNPなど未経験だとわからない単語も多いと思います！
最初から全てを理解することは難しいと思いますが、エンジニアに興味をお持ちいただけたらまずは単語の意味から調べてみてください！
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて
【勤務地・勤務時間について】
9：00～17：30（実働7.5時間）
※プロジェクトにより変更有
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
?未経験歓迎?
・正社員経験のある方
・本気でITエンジニアを目指している方
・手に職をつけたい方
職種未経験OK
業種未経験OK
?未経験歓迎?
・正社員経験のある方
・本気でITエンジニアを目指している方
・手に職をつけたい方
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 123日 半日休暇制度：有（年間8回まで） 法令順守による有給休暇取得（5日/年） 永年勤続特別有給休暇：5日/回 有休の平均取得日数：13.9日/年 ※半休制度（午前休or午後休）も導入しており、プライベートの都合に合わせて取得可能 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 月給：3,500,000円 〜 5,500,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 / 昨年度実績: ４ヶ月分 月給20万円＋各種手当+残業手当（全額支給）+賞与年2回（4ヶ月～5ヶ月分支給実績） ※上記はあくまで最低基準給です。 経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※研修期間3ヶ月は嘱託社員：月給20万 ◎資格インセンティブ最大20万円 月給20万円＋各種手当+残業手当（全額支給）+賞与年2回（4ヶ月～5ヶ月分支給実績） ※上記はあくまで最低基準給です。 経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※研修期間3ヶ月は嘱託社員：月給20万 ◎資格インセンティブ最大20万円 想定年収380万円 ／ 25歳 ／月給25万円＋賞与＋各種手当 想定年収500万円 ／ 30歳 ／月給29万円＋賞与＋各種手当 あり |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限5万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 《諸手当》 ■通勤手当（上限なし※規定に基づく） ■超過勤務手当（見込み残業無） ■職位手当 ■住宅手当（5,000円～12,000円） ■家族手当（配偶者:15,000円、子：5,000円）など 《福利厚生》 ■社会保険完備 ■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給） ■定期健康診断 ■退職金制度 ■自社研修 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■奨学金返済支援制度（年6万円） ――★その他、多彩な福利厚生★―― ■各種契約保養所・施設 ■各種サークル・クラブ活動あり（野球、フットサル、テニス、サバゲ、写真、登山等 30クラブ超） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙（喫煙室あり） |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 沿線・最寄駅 | 各線「名古屋駅」徒歩8分 |
| 勤務先名 | トーテックアメニティ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号（名古屋プライムセントラルタワー7F） |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.totec.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ITソリューション事業を中心に、アプリケーションソフトの受託開発やネットワーク・ITインフラの設計・構築を行うほか、エンジニアリングソリューション、検証ソリューションの3領域を事業の柱としています。自社オリジナルソフトの開発にも注力し、製造業向けには生産管理システム、 生産スケジューラ、データ活用・分析システム、図面管理・文書管理システム、製品構成管理（BOM）等の導入・開発支援を行っています。 |
| 勤務先従業員数 | 2,982名（2025年10月末） |
| 選考について | 一次選考（会社説明＋面接）＠オンライン ↓ Webテスト＋適性検査 ↓ 最終面接 ＠オフライン ↓ 内定 【補足】一次選考では、面接のみでなく会社の紹介、職種の紹介を行い、 お互いのミスマッチの軽減を行います。 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |