プライム上場グループ【大阪】コールセンター部長候補★ポジティブアクション
職種: コールセンター管理職
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2番15号KDX東梅田ビル
求人の特徴
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
業務内容
◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せいたします。
・マネジャー職2-3名のマネジメント
・採用、コスト、納期の管理
・営業企画
・複数プロジェクトの運営
・担当事業・施策における損益管理
・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案・営業
・既存クライアント企業との定例会議・定例報告の実施
・マネジャー職2-3名のマネジメント
・採用、コスト、納期の管理
・営業企画
・複数プロジェクトの運営
・担当事業・施策における損益管理
・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案・営業
・既存クライアント企業との定例会議・定例報告の実施
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数は不問です！)
・コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数は不問です！)
募集要項
| 職種 | コールセンター管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間：60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 【休日】122日 （内訳） 土曜 日曜 夏季2日 年末年始5日 その他（基本平日勤務(常駐先により変更可能性有)） 【有給休暇】有（10日～） |
| 給与 | 年俸：8,000,000円 〜 10,000,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 【給与詳細】 年収800〜1000万円 【形態】月給制 【備考】 月給￥600,000～ 基本給￥600,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス(会員制割引サービス) 【寮・社宅】無 【退職金】無 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2番15号KDX東梅田ビル |
| 沿線・最寄駅 | Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩5分 / JR 東西線 北新地駅 徒歩7分 |
| 勤務先名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.crtm.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 営業・マーケティング・運営のプロフェッショナルとして、あらゆる顧客接点で企業の課題を解決し、販路拡大・業務効率化を支援する企業。関西最大級のコールセンターを運営し、CRMテレマーケティングを中心に、BPO事業、インバウンド／アウトバウンド業務、フィールドセールス、オンサイト支援、人材派遣・人材教育コンサルティング、ディストリビューション等のサービスを提供している。 |
| 勤務先従業員数 | 3,712名（2025年3月28日現在） |
| 選考について | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |