【第二新卒歓迎/社内ヘルプデスク:情報システム】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
職種: ヘルプデスク
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階

求人の特徴
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
賞与あり
交通費支給
服装自由
第二新卒歓迎
業務内容
◆当社について
私たちは、Borderless Commerce(チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。)という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。
ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、
データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。
「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。
14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。
Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、
市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。
そして、私たちはInclusive Growth(共に成長する未来)を目指しています。
挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長する。
それが、私たち「いつも」が掲げる新しいEC支援のかたちです。
この挑戦を支えるのは「人」です。
社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、
その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2024 シルバー」などの評価につながりました。
これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、
日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。
◆業務内容
〈ヘルプデスク〉
・キッティング
・アカウント管理
・社内問い合わせの1次対応
・請求処理 など
・情報セキュリティ
・インフラ構築 等
私たちは、Borderless Commerce(チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。)という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。
ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、
データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。
「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。
14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。
Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、
市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。
そして、私たちはInclusive Growth(共に成長する未来)を目指しています。
挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長する。
それが、私たち「いつも」が掲げる新しいEC支援のかたちです。
この挑戦を支えるのは「人」です。
社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、
その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2024 シルバー」などの評価につながりました。
これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、
日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。
◆業務内容
〈ヘルプデスク〉
・キッティング
・アカウント管理
・社内問い合わせの1次対応
・請求処理 など
・情報セキュリティ
・インフラ構築 等
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・日常業務においてPC操作されている方
・ご自身で設定変更するなど積極的に調べて解決策を提案および実行できる方
・社内外に対して主体的に働きかけて業務を進められる方
【歓迎要件】
・クライアントワークや広報などの社内外折衝経験
・ヘルプデスク経験
【求める人物像】
・同社のIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではなく戦略的な部門となるがゆえに、現場を先回りで問題解決しようとする意欲のある方
・自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方
・技術的な知識を活かしつつ、ビジネス視点での提案ができる方
・日常業務においてPC操作されている方
・ご自身で設定変更するなど積極的に調べて解決策を提案および実行できる方
・社内外に対して主体的に働きかけて業務を進められる方
【歓迎要件】
・クライアントワークや広報などの社内外折衝経験
・ヘルプデスク経験
【求める人物像】
・同社のIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではなく戦略的な部門となるがゆえに、現場を先回りで問題解決しようとする意欲のある方
・自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方
・技術的な知識を活かしつつ、ビジネス視点での提案ができる方
募集要項
| 職種 | ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:30 ~ 18:30 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり 月平均35時間程度 |
| 休日 | 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
| 給与 | 年俸:3,600,000円 〜 4,500,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 35.0時間 固定残業代:1年あたり 53,800円 【給与詳細】 年収360〜450万円 月給256000円〜328000円 完全月給制 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収 360万円~450万円 月給制 月給 256,000円~328,000円 基本給:202,200円~259,100円 固定残業代:53,800円~68,900円を含む(35時間/月) ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間:6か月 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階 |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分; 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩1分; 東京メトロ日比谷線・東京メトロ千代田線・都営三田線「日比谷」駅 徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社いつも |
| 勤務先本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://itsumo365.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ブランド・メーカーへのEC(電子商取引)事業の総合支援を行う企業。EC・D2Cマーケティング、ECコンサルティング、プロモーション・SNS企画、ウェブサイト制作・運用、カスタマーサポート、物流代行、海外販売支援、ECブランドのM&A・成長支援、ECプラットフォームの運営など、ECバリューチェーンにわたる一貫した支援を提供している。 |
| 勤務先従業員数 | 266名(アルバイト含む ※2025年12月末時点) |
| 選考について | 書類選考→一次面接(HRもしくは事業責任者)@オンライン→二次面接(事業責任者)@対面→最終面接(代表) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

