求人の特徴
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
業務内容
【具体的なお仕事内容】
■お客様のご要望に合わせたドリンクの提案
■ワインドリンクの仕入れ業者との商談・納品
■人財育成、マネジメント
■予約管理
■顧客管理
■メニュー企画
■販促 など
【パソナグループで働く魅力】
◎セレクションの自由:
季節やメニューに合わせ、
あなたの感性でワインリストを構築可能。
ワイン好きなお客様が多くいらっしゃいます。
◎シェフとの共創:
シェフと日々意見を交わしながら、
理想のペアリングを探求。
◎淡路島のテロワール:
地元食材や生産者とのつながりを大切に、
土地の個性を表現。
◎オーベルジュならではの距離感:
宿泊ゲストとじっくり向き合い、
深い体験を届ける接客。
◎キャリアアップ環境:
ソムリエ・エクセレンスなど
へのステップアップも可能。
研修費や資格取得費に充てられる福利厚生制度あり
◎人財育成をお任せ:
若手社員の成長を支え、
チームを導く中心的な役割をお任せいたします。
お客様を心地よくお出迎えしていただき
お料理やワインを楽しんでいただけるよう
これまでのご経験を活かしながら
お店全体のお仕事をお任せします。
■お客様のご要望に合わせたドリンクの提案
■ワインドリンクの仕入れ業者との商談・納品
■人財育成、マネジメント
■予約管理
■顧客管理
■メニュー企画
■販促 など
【パソナグループで働く魅力】
◎セレクションの自由:
季節やメニューに合わせ、
あなたの感性でワインリストを構築可能。
ワイン好きなお客様が多くいらっしゃいます。
◎シェフとの共創:
シェフと日々意見を交わしながら、
理想のペアリングを探求。
◎淡路島のテロワール:
地元食材や生産者とのつながりを大切に、
土地の個性を表現。
◎オーベルジュならではの距離感:
宿泊ゲストとじっくり向き合い、
深い体験を届ける接客。
◎キャリアアップ環境:
ソムリエ・エクセレンスなど
へのステップアップも可能。
研修費や資格取得費に充てられる福利厚生制度あり
◎人財育成をお任せ:
若手社員の成長を支え、
チームを導く中心的な役割をお任せいたします。
お客様を心地よくお出迎えしていただき
お料理やワインを楽しんでいただけるよう
これまでのご経験を活かしながら
お店全体のお仕事をお任せします。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
▽いずれかのスキルをお持ちの方
・ソムリエのご経験もしくは準ずるスキル
・ソムリエ・エクセレンス
・ソムリエのご資格
・WSETのご資格
今後ソムリエ取得を目指す方も歓迎です!
選考の際に是非ご相談ください。
▽いずれかのスキルをお持ちの方
・ソムリエのご経験もしくは準ずるスキル
・ソムリエ・エクセレンス
・ソムリエのご資格
・WSETのご資格
今後ソムリエ取得を目指す方も歓迎です!
選考の際に是非ご相談ください。
募集要項
| 職種 | ソムリエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 21:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | シフト制 ■年間休日123日 ■有給休暇(入社3か月後に付与あり) ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります |
| 給与 | 年俸:4,500,000円 〜 5,500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収450〜550万円 完全月給制 年収450万円~550万円 交通費:一部支給 ■上限45,000円/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中:処遇、福利厚生の待遇変更無し |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限45円) |
| 待遇・福利厚生 | ① 経済的に安心できる手厚いサポート ・社宅費は半額補助(1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり) ・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円/ディナー無料 ・賞与年2回 ・選択式福利厚生(カフェテリアポイント年15~20万円分) → 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。 ② 働きやすく、生活と両立しやすい環境 ・年間休日123日 ・寮&社宅完備(島外通勤もOK/交通費上限45,000円) ・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい ・企業内保育園あり → 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。 ③ キャリアの幅が広がる成長フィールド ・リーダー、支配人など管理職へのキャリアアップ ・部署を越えた豊富なキャリアパス(宿泊/料飲/セールス/ウェルネス) ・研修制度が充実(入社時研修・サービス研修・資格取得支援 など) → サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 兵庫県淡路市楠本字場中2593番8 |
| 沿線・最寄駅 | JR山陽本線「舞子駅」; JR山陽本線「明石駅」徒歩約10分 |
| 勤務先名 | 株式会社パソナHR HUB |
| 勤務先本社所在地 | 〒656-2311 兵庫県淡路市久留麻72 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.pasona-hrhub.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | パソナグループの一員として、観光施設や店舗の運営・管理業務を受託する事業を展開。具体的にはレストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営・管理、サービスオペレーション構築・運用、売上管理、人材・労務管理、仕入発注管理、施設管理、経理業務、会員サービス運営や本社機能等に関する人事コンサルティング等を行う。淡路島の地域資源を活かしたホスピタリティ人材の育成にも注力している。 |
| 勤務先従業員数 | 473名 |
| 選考について | <選考フロー> 一次選考(オンライン):面接45分+適性検査60分 最終選考(対面):淡路島にて面接実施 ※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。 ※最終選考では淡路島にお越しいただき、弊社経営層の役員にお会いいただきます。 ※最終選考にお越しの際、飛行機・新幹線を利用される場合は、 新幹線・飛行機代を後日お支払いいたします。領収書の確保をお願いします。 ※最終面談当日は①昨年度の源泉徴収票②直近3ヶ月の給与明細を持参ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


