プロダクトマネージャー職~自社ノーコード製品のPdM~
職種: プロダクトマネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー19階

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
業務内容
幅広い業界のDX需要でノーコード製品のニーズが増加する中、ソフトウェア事業の拡大をさらに加速するため、当社プロダクトのプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。
【業務内容】
当社プロダクトのプロダクトマネージャーを担当していただきます。
既存プロダクトを成長させ利益創出、顧客満足度向上を図ることや、新規プロダクトの企画・開発を行い事業成長を促進させる事業の中心となるような役割を担っていただきます。
・既存プロダクトの改善等企画、戦略立案
・新規プロダクトの企画、戦略立案
・各種(販売・開発等)パートナー、顧客等ステークホルダーとの折衝
・営業部門、マーケティング部門、開発部門との連携
・各種イベント、セミナーでの登壇
・その他プロダクト開発に関連する付帯業務
【対象となる既存プロダクト】
・ASTERIA Warp
様々なシステムやクラウドのデータをノーコードで連携できる製品として、1万社を超える企業に導入されています。
・Platio
誰でも簡単に自社の業務に合ったモバイルアプリをノーコードで作成・活用できるクラウドサービス。
*新規プロダクトはノーコード製品が対象
【業務内容】
当社プロダクトのプロダクトマネージャーを担当していただきます。
既存プロダクトを成長させ利益創出、顧客満足度向上を図ることや、新規プロダクトの企画・開発を行い事業成長を促進させる事業の中心となるような役割を担っていただきます。
・既存プロダクトの改善等企画、戦略立案
・新規プロダクトの企画、戦略立案
・各種(販売・開発等)パートナー、顧客等ステークホルダーとの折衝
・営業部門、マーケティング部門、開発部門との連携
・各種イベント、セミナーでの登壇
・その他プロダクト開発に関連する付帯業務
【対象となる既存プロダクト】
・ASTERIA Warp
様々なシステムやクラウドのデータをノーコードで連携できる製品として、1万社を超える企業に導入されています。
・Platio
誰でも簡単に自社の業務に合ったモバイルアプリをノーコードで作成・活用できるクラウドサービス。
*新規プロダクトはノーコード製品が対象
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・プロダクトマネジメント経験(プロジェクトマネジメント経験でも可)
・ビジネスチームや開発チームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
・プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験
【歓迎要件】
・PdM/PMの経験
・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験
・プロダクトや組織の課題を発見し、担当領域を超えて課題解決を推進できる方
・エンジニアやデザイナーの知見やバックグラウンドをお持ちの方
・プロジェクトマネージャーとして10人以上の開発チームをまとめた経験が豊富な方
・BtoB、BtoCサービスの開発、運用経験
・プロダクトマネジメント経験(プロジェクトマネジメント経験でも可)
・ビジネスチームや開発チームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
・プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験
【歓迎要件】
・PdM/PMの経験
・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験
・プロダクトや組織の課題を発見し、担当領域を超えて課題解決を推進できる方
・エンジニアやデザイナーの知見やバックグラウンドをお持ちの方
・プロジェクトマネージャーとして10人以上の開発チームをまとめた経験が豊富な方
・BtoB、BtoCサービスの開発、運用経験
募集要項
| 職種 | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 17:30 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | カレンダーによりますが、年間120日以上の休日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、サバティカル休暇などがございます。 |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 10,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 年収600〜1000万円 月給500000円〜833334円 年俸制 ■所定休日 土、日、祝。その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。 ■有給休暇 入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。 ■通勤手当 毎月実費を翌月に支給 ■昇給 年1回 ※入社タイミングによって、翌年度から評価の実施となります。 ■退職金 無し ■社会保険 完備 ■受動喫煙対策に関して 屋内喫煙室がビル内にあり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間は年間の評価対象期間外。試用期間もフルフレックスとテレワークでの就業を主としますが、適正が無い場合は、出社や通常勤務になる可能性がございます。 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株制度、カフェテリア型の福利厚生サービス加入 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(屋内喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー19階 |
| 勤務先名 | アステリア株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 恵比寿プライムスクエアタワー19F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://jp.asteria.com/ |
| 勤務先事業内容 | 企業内外の多様なコンピューターやデバイスを「つなぐ」ソフトウェアやサービスの開発・販売を行うIT企業。1998年設立で、XMLを基盤としたデータ連携ミドルウェアやノーコードのデータ連携ツール(例:ASTERIA Warp)などを提供し、ソフトウェア開発・販売、製品サポート、コンサルティング、製品トレーニング、デジタルデザイン制作・コンサルティングを手掛け、自治体のデジタル化・業務自動化支援なども行っている。 |
| 勤務先従業員数 | 連結: 140人 |
| 選考について | 選考回数は2~3回です。 1次は入社時に上長となる者と管掌の執行役員、人事担当で見ますが、現場2名の日程が合わない場合があり、その際にはこのフェイズが2回となります。 最終面接は代表取締役社長の平野とCFOの齊藤が担当しております。 最終面接前にSPIの受験をお願いしております。 面接は全て、Web面接での実施です。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

