【業務構築コンサルタント】~DX推進で営業組織を支援するプロジェクトマネジメント~
職種: 業務構築コンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
服装自由
学歴不問
業務内容
■概要
セールスコンサルティンググループでは。顧客の営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を
顧客営業視点で紐解き、課題解決を行っています。今回のポディションでは顧客の課題を解決するため、
プロジェクト推進を頂くプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)担当者を募集しています。
具体的には顧客の営業課題を定性/定量データを基に分析し、プロジェクトの要件定義、論点出し、
スケジュール調整、会議体設定/推進、議事録作成等、幅広い業務に従事頂きます。
■実際の業務(例)
・顧客関係者へのヒアリング
・課題点洗い出し
・課題点提示
・顧客のゴール設計(KPI/KGI)
・改善策実行
・プロジェクトの進行管理、等
■セールスコンサルティンググループについて
組織として立ち上げ期であり、今後事業として伸ばしていきたい部署となります。クライアントと共に
ビジョン達成に向けた行動だけではなく、コンサルティング事業拡大のための事業推進など裁量を持ち
行動できるポジションのため、やりがいと成長の実感ができます。
※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
セールスコンサルティンググループでは。顧客の営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を
顧客営業視点で紐解き、課題解決を行っています。今回のポディションでは顧客の課題を解決するため、
プロジェクト推進を頂くプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)担当者を募集しています。
具体的には顧客の営業課題を定性/定量データを基に分析し、プロジェクトの要件定義、論点出し、
スケジュール調整、会議体設定/推進、議事録作成等、幅広い業務に従事頂きます。
■実際の業務(例)
・顧客関係者へのヒアリング
・課題点洗い出し
・課題点提示
・顧客のゴール設計(KPI/KGI)
・改善策実行
・プロジェクトの進行管理、等
■セールスコンサルティンググループについて
組織として立ち上げ期であり、今後事業として伸ばしていきたい部署となります。クライアントと共に
ビジョン達成に向けた行動だけではなく、コンサルティング事業拡大のための事業推進など裁量を持ち
行動できるポジションのため、やりがいと成長の実感ができます。
※担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・ITシステム導入・大規模開発のPM・PMO経験者
・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず)
・グランドデザイン策定経験や、そこからシステム運用までを一気通貫でマネジメントした経験
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント体系への理解
募集要項
| 職種 | 業務構築コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■始業および終業の時刻:9:00~18:00 ■休憩:60分 ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:約20時間 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無:無 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 |
| 給与 | 月給:5,450,625円 〜 8,199,463円 固定残業:なし 【給与詳細】 <予定年収> 5,450,625円~8,199,463円(残業20hの場合) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)など <その他補足> ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、在宅勤務手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F |
| 勤務先名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 33F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を中核に、コンタクトセンター/ヘルプデスク、セールスマーケティング、DXソリューション、業務コンサルティングの提供、事務処理・データ入力、情報システムの開発・運用、ITサポート/ヘルプデスク、健康支援、地域活性化など、業務プロセスの改善・変革をワンストップで支援する事業を展開している(公式サイト会社概要より)。 |
| 勤務先従業員数 | 17,947名(2025年2月1日時点) |
| 選考について | ⾯接回数:2回 筆記・Web試験:無 ■選考スケジュール■ 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ Web適性検査 ↓ 最終選考 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

