管理する賃貸物件の入居者募集・家賃管理・問い合わせ対応を担うポジションです。
リーシング業務を中心に、空室リスクの低減と入居者満足度の向上に貢献していただきます。
サブリース契約のためオーナー対応はほぼなく、現場に集中できる環境。
管理戸数は今後も倍増が見込まれており、業務拡大フェーズを支える重要な役割です。

＜具体的な仕事内容＞
■入居者を集める
当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。

■家賃を管理する
入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。

■入居者の要望・問い合わせに対応する
「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。

【管理物件数】
設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。

【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて

【勤務地・勤務時間について】
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

希望勤務地は考慮いたします。

【応募時必須条件】
必須スキル
・賃貸管理業務の実務経験（1年以上）



職種未経験NG
業種未経験NG