【インフラ運用保守コンサルタント】(PMPL候補)週45リモート/東京勤務/子育て支援制度も充実/年間休日124日以上
職種: 運用・保守・監視・テクニカルサポート
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区八丁堀4-3-3Daiwa京橋ビル8階

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
残業ほぼなし
週 4 日以上 OK
夜勤なし
深夜勤務なし
原則定時退社
交通費支給
賞与あり
PC 貸与
オフィスカジュアル OK
学歴不問
業務内容
【お任せする業務】
■インフラ運用・保守業務
弊社が設計・構築を担当したシステムの運用保守をお任せします。(24/365対応は基本ありません)
要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験なども弊社で担当しているため、運用保守への引継ぎもしっかり行います。
今後運用・保守のスペシャリストを目指す方、技術者として成長したい方、
SIerアンダーでエンドユーザー経験がなく更なる成長を求めている方大歓迎!
【業務の進め方】
入社後は、まずメンバーとして運用・保守を担当いただきます。
弊社の運用・保守の進め方、ポイント・システム理解、顧客理解をしていただき、
その後、業務内容・顧客・スキルについて自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、
担当業務を決めていきます。
複数顧客の運用・保守を担っていますが、各顧客単位でチーム体制を組んでおり
困ったときに相談できる環境をご用意していますので、ご安心ください。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間補足】
・実働:8時間
※但し17時を過ぎれば退社可
【残業時間】
本部全体の平均残業時間は15時間/月程度です。
オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。
【勤務地補足】
リモートワークメイン(リモートワーク頻度:週4~5回を想定)
※出社の場合は東京本社・京橋オフィス
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
■インフラ運用・保守業務
弊社が設計・構築を担当したシステムの運用保守をお任せします。(24/365対応は基本ありません)
要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験なども弊社で担当しているため、運用保守への引継ぎもしっかり行います。
今後運用・保守のスペシャリストを目指す方、技術者として成長したい方、
SIerアンダーでエンドユーザー経験がなく更なる成長を求めている方大歓迎!
【業務の進め方】
入社後は、まずメンバーとして運用・保守を担当いただきます。
弊社の運用・保守の進め方、ポイント・システム理解、顧客理解をしていただき、
その後、業務内容・顧客・スキルについて自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、
担当業務を決めていきます。
複数顧客の運用・保守を担っていますが、各顧客単位でチーム体制を組んでおり
困ったときに相談できる環境をご用意していますので、ご安心ください。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間補足】
・実働:8時間
※但し17時を過ぎれば退社可
【残業時間】
本部全体の平均残業時間は15時間/月程度です。
オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。
【勤務地補足】
リモートワークメイン(リモートワーク頻度:週4~5回を想定)
※出社の場合は東京本社・京橋オフィス
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・インフラ設計/構築/運用/保守のいずれかのご経験(3年以上)
上記かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験(年数不問)
・リーダー業務のご経験(年数不問)
職種未経験NG
業種未経験OK
・インフラ設計/構築/運用/保守のいずれかのご経験(3年以上)
上記かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験(年数不問)
・リーダー業務のご経験(年数不問)
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 運用・保守・監視・テクニカルサポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均15時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 124日 ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始(7日/年) ・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能) ・慶弔休暇 ・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで) ┗男性社員の取得実績もあり! 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇 |
| 給与 | 月給:4,800,000円 〜 6,300,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 43,300円 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 3ヶ月分 【給与補足】 ・月給:320,000円~420,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月43,300円~56,800円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 【給与補足】 ・月給:320,000円~420,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月43,300円~56,800円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・交通費支給(月上限6万5000円) ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK) 【育児支援制度】 ・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで) 【システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度】 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都中央区八丁堀4-3-3Daiwa京橋ビル8階 |
| 沿線・最寄駅 | 浅草線「宝町」駅 徒歩3分/JR京葉線・日比谷線「八丁堀」駅 徒歩5分/有楽町線「新富町」駅 徒歩6分/銀座線「京橋」駅 徒歩9分 |
| 勤務先名 | 株式会社システムエグゼ |
| 勤務先本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.system-exe.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | システムインテグレーション事業を中心に、保険(損保・生保)や不動産、製造、医療、石油・化学などの分野における業務課題を、クラウド/データベース/ビジネスインテリジェンス(BI)等の技術を用いてシステムで解決する事業を行う。さらに製品・サービスの開発・販売やグローバルソリューションにも取り組む。 |
| 勤務先従業員数 | 683名(2024年4月1日現在) |
| 選考について | 面接12回 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

