始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:00:00

土日祝休み
年間休日: 125日
■誕生日休暇
・125日以上（完全週休二日制）　
※別途、有給休暇取得促進制度あり

・育児休業対象/取得者数（2024年度実績）
　取得対象者数：19名（女性9名・男性10名）
　取得者数：9名（女性6名・男性3名）
年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇

年俸：3,680,000円 〜 3,860,000円
固定残業：なし
賞与：年2回回 / 昨年度実績: ４ヶ月分
【給与】
大卒：241,000円
専門・短大卒：230,000円
※上記は昼食手当15,000円/月含む

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年支給実績：4.2か月分（夏・冬合計）
※別途、会社の業績達成に応じて決算賞与支給（5月）

【昇給】
年1回
※社内規定により決定

【試用期間】
3ヶ月（待遇は同一）

【給与】
大卒：241,000円
専門・短大卒：230,000円
※上記は昼食手当15,000円/月含む

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年支給実績：4.2か月分（夏・冬合計）
※別途、会社の業績達成に応じて決算賞与支給（5月）

【昇給】
年1回
※社内規定により決定

【試用期間】
3ヶ月（待遇は同一）

試用期間：あり
期間：2 ヶ月
条件：本採用時と同様

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
■誕生日祝金（社員の誕生月に20,000円支給）
■時間外手当
■育児支援制度
■永年勤続者表彰制度
■借上社宅制度
■企業年金基金制度
■えびす講　等
■新入社員研修
■第二種電気工事士研修
■教育アドバイザー制度
■フォローアップ研修
■ミツワアカデミー
（eラーニング、通信教育制度）
■通勤手当（全額支給）
■社宅入居支度金
■定年/再雇用制度：60歳/あり
■公的資格取得奨励制度

電設資材の総合商社として、電線・ケーブルや照明器具、LED、電球、配管・電路資材、受配電設備、分電盤・制御盤・盤用BOX・開閉機器、エアコンやスイッチ・コンセントなどの電気・空調設備および関連機器の販売を主軸に、情報処理に関するソフトウェア・ハードウェアの研究開発・販売、情報システムの企画・構築、さらに土木工事、電気工事、管工事、鋼構造物工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、電気通信工事等も手掛ける。

会社説明会
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一次面接（WEB）
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適性検査
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二次面接（WEB）
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最終面接（対面）
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内定
【補足】・面接（計3回）　※一次・二次はWEB、最終のみ対面にて実施
・適性検査（WEB）　※一次面接通過者のみ受検

選考前に回答いただく希望職種、勤務地を前提に選考が進みます。
選考についてはあくまでも人物面を重視し、面接でじっくり皆さんとお話しをさせていただいた上で判断させていただきます。
【選考情報】適性検査あり／会社説明会あり

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333