【電気施工管理】経験者歓迎/設立6年で売上10億達成の急成長企業/年功序列なし
職種: 電気設備施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都墨田区石原3-14-8清川ビル1F

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
資格手当あり
PC 貸与
業務内容
【主な仕事内容】
東京23区・横浜市内の新築マンションやオフィスビルにおける電気設備工事の施工管理を担当します。
現場は20戸~60戸の中小規模が中心で、工期は1年前後のものが多くなっています。
・定例会議に参加し、工事内容とスケジュールを確認します。
・社内外の関係者と内容のすり合わせを行い、工程表や施工図(CAD使用)を作成します。
・材料発注、職人手配、定例会への参加を行います。
・お施主様、建築会社、設計会社と詳細に関する打ち合わせを行います。
・現場での進捗確認を行い、必要に応じた対応をします。
【入社後の流れ】
まずは先輩と一緒に現場を巡回したり、定例に参加したりしながら仕事の流れを覚えていきます。
図面作成や材料管理、施工スタッフの配置調整なども少しずつ行っていただきます。
ある程度理解できるようになってきたら、実際に1現場の管理をお任せします。
先輩施工管理と事務員がチームとしてフォローしますのでご安心ください。
※建設事業部のアレコレはInstagram(アカウントID: prevent_japan.saiyou)でも発信しています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間補足】
■事業場外労働のみなし労働時間制(1日8時間)※参考/8:00~17:00
■残業時間:あり
★現場が早く終われば「早上がり」もOK!
■平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~24日
■直行直帰・早上がりOK:業務が早く終われば定時前に退社可能です。
■出退勤打刻:スマートフォンから現地で打刻できます。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲
東京23区・横浜市内の新築マンションやオフィスビルにおける電気設備工事の施工管理を担当します。
現場は20戸~60戸の中小規模が中心で、工期は1年前後のものが多くなっています。
・定例会議に参加し、工事内容とスケジュールを確認します。
・社内外の関係者と内容のすり合わせを行い、工程表や施工図(CAD使用)を作成します。
・材料発注、職人手配、定例会への参加を行います。
・お施主様、建築会社、設計会社と詳細に関する打ち合わせを行います。
・現場での進捗確認を行い、必要に応じた対応をします。
【入社後の流れ】
まずは先輩と一緒に現場を巡回したり、定例に参加したりしながら仕事の流れを覚えていきます。
図面作成や材料管理、施工スタッフの配置調整なども少しずつ行っていただきます。
ある程度理解できるようになってきたら、実際に1現場の管理をお任せします。
先輩施工管理と事務員がチームとしてフォローしますのでご安心ください。
※建設事業部のアレコレはInstagram(アカウントID: prevent_japan.saiyou)でも発信しています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間補足】
■事業場外労働のみなし労働時間制(1日8時間)※参考/8:00~17:00
■残業時間:あり
★現場が早く終われば「早上がり」もOK!
■平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~24日
■直行直帰・早上がりOK:業務が早く終われば定時前に退社可能です。
■出退勤打刻:スマートフォンから現地で打刻できます。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■電気施工管理の経験をお持ちの方、またはCADでの電気施工図作成が可能な方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■電気施工管理の経験をお持ちの方、またはCADでの電気施工図作成が可能な方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 事業場外みなし労働時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:00:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 ■週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) ■年間休日:120日以上 ■キッズデイ休暇 ■フェミナス休暇 ■各長期休暇は5日~7日以上取得可能です。 ※現場の状況により止むを得ず休日の出勤が発生する場合があります。 ※休日に出勤した際は振替休日取得または休日出勤手当支給あり ■有給休暇:入社後3ヶ月経過時点で10日付与(法定基準よりも早いタイミングで取得可能です) 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 賞与:年4回回 【給与補足】 ■支払方法:年俸の1/12を毎月25日に支給(入社月から支給します) ■固定残業代:あり ※前給・年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 【賞与・昇給】 ■賞与:年4回(4月・7月・10月・1月 ※特別手当として支給) ■昇給:評価制度に基づき随時 【試用期間】 3ヶ月あり(期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。) 【給与補足】 ■支払方法:年俸の1/12を毎月25日に支給(入社月から支給します) ■固定残業代:あり ※前給・年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 【賞与・昇給】 ■賞与:年4回(4月・7月・10月・1月 ※特別手当として支給) ■昇給:評価制度に基づき随時 【試用期間】 3ヶ月あり(期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。) ■26歳/年収560万円/入社1年目 ■35歳/主任/年収650万円/入社3年目 あり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限1万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■社用携帯・ノートPC貸与 ■社用車貸与 ■ガソリンカード・ETCカード・タイムズPカード貸与 ■インフルエンザ予防接種 ■研修制度 ■社内食事会 ■社用着・工具貸与 ■リフレッシュ手当(勤続年数3年以上の社員が対象) ■夏季健康サポート手当(工事現場メンバーが対象、7月~9月は熱中症対策の為5,000円支給) ■社内サークル制度 ■社内サークル制度 ■里帰り補助制度 ■ウェルカムランチ制度 ■キッズ在宅 ■からだメンテ制度 ■フィットネスdeケア ■プロ野球観戦チケット付与 ■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当(月1万円~20万円) ※サブリーダー・主任・係長・課長代理・課長・部長・統括部長・本部長 ※課長以上は、別途所定の定めによる ■資格手当(未経験入社の方は入社6ヶ月間は各5000円、7ヶ月目から各2万5000円/対象資格:第二種電気工事士・第一種電気工事士・電気工事施工管理技士) ■資格取得支援制度(受験費用を2回まで会社が負担) ■業績手当(毎月業績に応じて支給) ■特別手当(年4回) ■休日出勤手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都墨田区石原3-14-8清川ビル1F |
| 沿線・最寄駅 | JR総武線「錦糸町駅」徒歩10分(バス:都02大塚駅行き、バス停「石原三丁目」下車) |
| 勤務先名 | 株式会社PREVENT JAPAN |
| 勤務先本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町III 3F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://preventjapan.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 設計/積算から施工、管理まで電気設備工事の一切を担う企業。新築ビル・マンションを中心とした電気設備工事(受変電設備、幹線・動力設備、分電盤、屋内配線、照明器具等)の設計・施工・施工管理および電力コンサルティングを行う。 |
| 勤務先従業員数 | 40名 |
| 選考について | 書類選考(応募内容によっては省略されることがあります) ↓ 面接 ↓ 内定 【補足】■弊社の雰囲気を知っていただくためにも、対面による面談をさせていただきます。 ■面談では業務内容の詳細や弊社の今後のビジョンなども含めお話いたします。肩の力を抜いてざっくばらんにお話しましょう! 【選考情報】カジュアル面談あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

