【土木施工管理（部長候補）】月平均残業時間ほぼ0／男性育休実績有／引越し費用＆社宅補助あり／豊後高田市・住みたい田舎ランキング13年連続ベスト3入り
職種: 土木施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 大分県豊後高田市美和1737-1
求人の特徴
残業ほぼなし
交通費支給
賞与あり
資格手当あり
学歴不問
車通勤 OK
業務内容
【お任せしたいミッション】
土木施工管理一式、複数現場の統括管理。土木部長として、経営視点を持った施工管理。
【募集背景】
組織の将来を見据えた世代交代（2年以内目標）と、増加する地域インフラ整備のニーズに対応するため、新たな土木施工管理技術者を募集します。近年の自然災害やインフラ老朽化により案件が増加しており、地域社会への貢献と事業拡大を目指します。共に会社を牽引し、次の100年を築いていく意欲のある方をお待ちしています。
【職務概要】
工程管理を中心とした土木施工管理をお任せいたします。
・担当案件の割合：公共工事（元請け）100% ・担当案件：河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など
・担当エリア：大分県豊後高田市中心
【職務詳細】
・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、関係機関との調整、書類作成
・経営戦略の立案、新規事業の検討と立ち上げ、労働環境の整備など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
◆マイカー通勤可（駐車場あり）
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
【勤務時間補足】
◆休憩：1時間
◆月平均残業時間：10時間以下
土木施工管理一式、複数現場の統括管理。土木部長として、経営視点を持った施工管理。
【募集背景】
組織の将来を見据えた世代交代（2年以内目標）と、増加する地域インフラ整備のニーズに対応するため、新たな土木施工管理技術者を募集します。近年の自然災害やインフラ老朽化により案件が増加しており、地域社会への貢献と事業拡大を目指します。共に会社を牽引し、次の100年を築いていく意欲のある方をお待ちしています。
【職務概要】
工程管理を中心とした土木施工管理をお任せいたします。
・担当案件の割合：公共工事（元請け）100% ・担当案件：河川災害復旧工事、農業土木、ほ場整備など
・担当エリア：大分県豊後高田市中心
【職務詳細】
・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、関係機関との調整、書類作成
・経営戦略の立案、新規事業の検討と立ち上げ、労働環境の整備など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
◆マイカー通勤可（駐車場あり）
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
【勤務時間補足】
◆休憩：1時間
◆月平均残業時間：10時間以下
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須（MUST）】
下記いずれか必須
◆土木施工管理技士1級
◆土木施工管理技士2級
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須（MUST）】
下記いずれか必須
◆土木施工管理技士1級
◆土木施工管理技士2級
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 17:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均10時間以下 |
| 休日 | 週休2日（土日以外） 年間休日: 115日 変形労働時間制を採用 GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 年俸：6,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 / 昨年度実績: ２ヶ月分 【給与補足】 経験・資格を考慮の上、決定 ◆昇給：年1回（1月あたり2,000～30,000円 ※前年度実績） ＊昇給は、勤務成績により随時改定します ◆賞与：年2回 ＊賞与の金額は、勤務成績及び会社業績を考慮して決定します 【試用期間】 6ヵ月あり（条件変更なし） 【給与補足】 経験・資格を考慮の上、決定 ◆昇給：年1回（1月あたり2,000～30,000円 ※前年度実績） ＊昇給は、勤務成績により随時改定します ◆賞与：年2回 ＊賞与の金額は、勤務成績及び会社業績を考慮して決定します 【試用期間】 6ヵ月あり（条件変更なし） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限10円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ◆通勤手当：最大10,000円／月 ◆資格取得支援制度（受験費用会社負担、講習費補助） ◆タブレット支給 ◆SNS運用に必要な撮影機材・ソフト支給 ◆引っ越し費用の補助 ◆社宅制度 ◆定年制：65歳 ◆再雇用制度あり：70歳まで |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳まで |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 大分県豊後高田市美和1737-1 |
| 沿線・最寄駅 | 宇佐駅から車で15分 |
| 勤務先名 | 大分綜合建設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒879-0604 大分県豊後高田市美和1737-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://oitasogo.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 大分綜合建設株式会社は、豊後高田市を拠点に社会基盤施設の建設と生コンクリートの製造・販売を主な事業とする建設会社です。土木工事（道路・橋梁・河川・災害復旧等）、建築工事、管工事、舗装工事、解体工事、とび・土工・コンクリート工事など建設関連一式の施工を行うほか、自社生コンプラントによる各種コンクリート製品の製造・配達、太陽光発電事業や太陽光システムの販売・施工・管理、農業（桑の葉栽培）なども展開しています。（出典：公式サイトおよび関連情報） |
| 勤務先従業員数 | 15名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |