始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00

土日祝休み
年間休日: 120日
?完全週休二日制
?有給休暇：入社半年経過時点10日（有給取得奨励日制度あり）
※基本的に土日祝休みですが、プロジェクトや時期によっては休日出勤があることもございます。
　その際は平日に代休を取得していただくことになります。
特別休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 産休・育休

月給：4,000,000円 〜 4,200,000円
固定残業：なし
賞与：年2回回
【月給】
280,000円～
※ 基本給：150,000円～ 、諸手当：130,000円～を含む／月
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。

?賞与実績：有

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無

【月給】
280,000円～
※ 基本給：150,000円～ 、諸手当：130,000円～を含む／月
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。

?賞与実績：有

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無

【モデル年収】
・年収400万円（月給28.9万円＋賞与）／24歳／勤続2年
・年収520万円（月給35万円＋賞与）／27歳／勤続5年／ビジネスリーダー
・年収600万円（月給43万円+賞与）／39歳／勤続1年／課長
・年収890万円（月給58万円＋賞与）／31歳／勤続7年／部長

試用期間：あり
期間：6 ヶ月
条件：本採用時と同様

交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
?残業手当（残業時間に応じて別途支給）
?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?寮・社宅（自社保有物件に居住可能、家賃の半額支給、上限：35,000円）
?営業車貸与（職種による）
?スマートフォン貸与（職種による）
?家賃補助制度（既定あり）
?退職金（確定拠出金制度）
?社員旅行（2年に1回）
?リゾート施設法人会員
?従業員持株会
?教育制度
現場でのOJT／ラーニングプラットフォームの活用

?資格取得支援制度
例）合格時に受験費用等全額負担、高額な通塾等における一部補助等（規定あり）

総合街づくり企業として、分譲マンション・宅地分譲や法人向け不動産活用、投資家向け不動産活用を中心に、大規模複合開発、宅地造成、商業施設・工場・物流施設の誘致、設計・建築・運営までを手掛ける。事業内容には不動産の売買・仲介・賃貸借・管理・調査、特許権等の販売、建築資材・環境資材の加工・販売、信託受益権販売業、投資顧問業、売電事業、駐車場事業等が含まれる（出典：企業概要・会社案内）。

書類選考
↓
面接2回
【補足】※筆記試験：なし

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333