求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
資格手当あり
学歴不問
夜勤なし
深夜勤務なし
原則定時退社
業務内容
【仕事概要】
不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます。
金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。
・コンプライアンス体制・社内規程の整備・運用
・内部管理・内部統制の構築および運用
・投資運用業・投資助言/代理業・第二種金融商品取引業の横断的管理
・利益相反管理、投資家保護対応
・当局対応(登録、変更届出、検査対応)
・投資委員会等への関与・記録管理
【期待する役割】
ファンド組成フェーズからの
・社内規程設計
・内部管理フロー構築
・投資運用業・二種業を見据えた横断管理
・AM・営業・経営陣と並走しながらの実務対応
ブレーキ役ではなく、「事業を前に進めるための内部管理」
を担っていただくポジションです。
【募集背景】
更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集
【勤務地・勤務時間について】
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます。
金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。
・コンプライアンス体制・社内規程の整備・運用
・内部管理・内部統制の構築および運用
・投資運用業・投資助言/代理業・第二種金融商品取引業の横断的管理
・利益相反管理、投資家保護対応
・当局対応(登録、変更届出、検査対応)
・投資委員会等への関与・記録管理
【期待する役割】
ファンド組成フェーズからの
・社内規程設計
・内部管理フロー構築
・投資運用業・二種業を見据えた横断管理
・AM・営業・経営陣と並走しながらの実務対応
ブレーキ役ではなく、「事業を前に進めるための内部管理」
を担っていただくポジションです。
【募集背景】
更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集
【勤務地・勤務時間について】
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
必須スキル
・金融商品取引業者、金融機関、またはそれに準ずる組織でのコンプライアンス/内部管理に関わる実務経験
(専任・責任者経験は不問)
・金融商品取引法を前提とした社内ルール・業務フローに関与した経験
・事業部門(営業・運用等)と調整しながら業務を進めた経験
・1種証券外務員の資格保有
職種未経験NG
業種未経験OK
必須スキル
・金融商品取引業者、金融機関、またはそれに準ずる組織でのコンプライアンス/内部管理に関わる実務経験
(専任・責任者経験は不問)
・金融商品取引法を前提とした社内ルール・業務フローに関与した経験
・事業部門(営業・運用等)と調整しながら業務を進めた経験
・1種証券外務員の資格保有
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 10:00:00 ~ 19:00:00 |
| 時間外 | あり ※所定時間外労働:有り、ただし月平均時間の具体記載なし |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 122日 <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:7,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 45.0時間 固定残業代:1年あたり 139,700円 賞与:昨年度実績: 1ヶ月分 年収:700〜1,200万円 月給:538,500円〜923,100円 固定残業代45時間分を含む(139,700円〜239,500円) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) 年収:700〜1,200万円 月給:538,500円〜923,100円 固定残業代45時間分を含む(139,700円〜239,500円) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 <福利厚生 > ■住宅手当:2〜4万円 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F |
| 勤務先名 | 株式会社TAPP |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://tapp-co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 投資用不動産を活用した資産運用コンサルティング等の不動産関連事業を行っている。不動産販売事業、不動産開発、不動産管理、賃貸仲介サービス、資産運用コンサルティング、各種セミナーなどを展開。 |
| 勤務先従業員数 | 208名(インターンを含む)※2026年4月時点 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 一次面接(人事) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


