正確さと仕組みで、組織の土台を強くする／人事労務スペシャリスト募集
職種: 人事労務スペシャリスト
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル 3F
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
残業ほぼなし
夜勤なし
学歴不問
未経験者歓迎
交通費支給
交通費全額支給
オフィスカジュアル OK
業務内容
■仕事内容とミッション
人事労務実務（給与・社保・規程管理等）の安定運用を実現し、100名以上の規模に耐えうる強固なバックオフィス基盤を構築していただきたいと考えています。
１．労務実務の完遂:
給与計算・社会保険手続きの正確な運用（外部ベンダーと連携して）。
２．人事システム（DX）の運用・定着:
新しく導入・リプレイスされる人事システム（KING OF TIME等）の管理者として、運用ルールの策定と社内定着の推進。
３．コンプライアンス・リスク管理:
36協定の管理、就業規則等の諸規程の整備・改訂。
衛生委員会の運営、健康診断・ストレスチェックの実務対応。
産業医・人事・現場と連携した安全衛生施策の遂行。
４．福利厚生実務:
慶弔対応、福利厚生制度の運用管理
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
?所定労働時間8時間 ※時差出勤可能
?休憩時間：60分
?時間外労働有無：有
※残業平均は20h/月前後
人事労務実務（給与・社保・規程管理等）の安定運用を実現し、100名以上の規模に耐えうる強固なバックオフィス基盤を構築していただきたいと考えています。
１．労務実務の完遂:
給与計算・社会保険手続きの正確な運用（外部ベンダーと連携して）。
２．人事システム（DX）の運用・定着:
新しく導入・リプレイスされる人事システム（KING OF TIME等）の管理者として、運用ルールの策定と社内定着の推進。
３．コンプライアンス・リスク管理:
36協定の管理、就業規則等の諸規程の整備・改訂。
衛生委員会の運営、健康診断・ストレスチェックの実務対応。
産業医・人事・現場と連携した安全衛生施策の遂行。
４．福利厚生実務:
慶弔対応、福利厚生制度の運用管理
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
?所定労働時間8時間 ※時差出勤可能
?休憩時間：60分
?時間外労働有無：有
※残業平均は20h/月前後
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須スキル】
・従業員数100名〜300名規模の企業における、人事労務実務（給与・社保・勤怠）の経験（目安3年以上）
・クラウド人事労務ソフトの運用経験。
・法令（労働基準法等）に基づいた規程などの整備・改定経験
【歓迎スキル】
・衛生管理者資格
・復職判定やメンタルヘルス対応の実務に関わった経験
・制度設計や労務管理の自動化プロジェクトをリードした経験
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須スキル】
・従業員数100名〜300名規模の企業における、人事労務実務（給与・社保・勤怠）の経験（目安3年以上）
・クラウド人事労務ソフトの運用経験。
・法令（労働基準法等）に基づいた規程などの整備・改定経験
【歓迎スキル】
・衛生管理者資格
・復職判定やメンタルヘルス対応の実務に関わった経験
・制度設計や労務管理の自動化プロジェクトをリードした経験
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 人事労務スペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 ・完全週休2日制（土日祝） 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇 |
| 給与 | 年俸：4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 30.0時間 固定残業代：1年あたり 62,800円 ■想定年収：4,008,000円〜6,000,000円 ・月給：334,000円〜500,000円 ・基本給：271,200円〜406,000円 ・固定残業手当：62,800円〜94,000円 ※固定残業手当として30時間分のみなし残業代が月給に含まれます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、30時間超過分は別途支給されます ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します ■想定年収：4,008,000円〜6,000,000円 ・月給：334,000円〜500,000円 ・基本給：271,200円〜406,000円 ・固定残業手当：62,800円〜94,000円 ※固定残業手当として30時間分のみなし残業代が月給に含まれます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、30時間超過分は別途支給されます ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限30円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ・企業型確定拠出型年金制度 ・図書館制度：仕事関連書籍は、申請後に会社費用で図書館へ納品 ・従業員持株会 ・関東IT健康保険組合（宿泊補助、飲食補助等あり） ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・通勤手当：上限月30,000円（実費支給） ・フリードリンク制（ミネラルウォーター、コーヒー） ・オフィス内禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル 3F |
| 勤務先名 | 株式会社ストランザ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区新橋6丁目17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://stransa.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 歯科医院業界特化型のアプリケーション・システム開発会社。歯科予約管理システム「Apotool & Box」の開発・運用を中心に、予約システムの開発・販売および保守管理、医療情報管理システムの開発・販売および保守管理、画像・映像・ファイル等管理システムの開発・販売および保守管理などを行う。 |
| 勤務先従業員数 | 約95名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ web一次面接 ↓ 対面二次面接 ↓ 内定 ※状況に応じてフローが変更になる場合がございます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |