求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
未経験者歓迎
学歴不問
業務内容
コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、チームマネジメント（5名）を担います。事業部長と対等に渡り合い、組織の人材供給を最適化する重要職です。
事業拡大に伴う体制強化の要です。
・採用戦略：アルバイト・派遣の採用計画策定と供給コントロール
・折衝業務：週1回の営業事業部長会議へ出席し、現場課題のヒアリングや条件調整を推進
・マネジメント：メンバー5名の進捗管理と育成
単なる事務作業ではなく、現場のスピード感に合わせ「今、必要な人材」を確保するために調整力を発揮する、経営に近い視点が求められるポジションです。
【募集背景】
更なる組織強化, 増員募集, 新規部署立ち上げ
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更の範囲：あり
【転勤】
当面無
【勤務時間補足】
勤務時間はシフトにより前後する可能性あり
《残業》
月間の残業時間は10～20時間程度を想定しております。
事業拡大に伴う体制強化の要です。
・採用戦略：アルバイト・派遣の採用計画策定と供給コントロール
・折衝業務：週1回の営業事業部長会議へ出席し、現場課題のヒアリングや条件調整を推進
・マネジメント：メンバー5名の進捗管理と育成
単なる事務作業ではなく、現場のスピード感に合わせ「今、必要な人材」を確保するために調整力を発揮する、経営に近い視点が求められるポジションです。
【募集背景】
更なる組織強化, 増員募集, 新規部署立ち上げ
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更の範囲：あり
【転勤】
当面無
【勤務時間補足】
勤務時間はシフトにより前後する可能性あり
《残業》
月間の残業時間は10～20時間程度を想定しております。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【いずれか必須】
・営業およびマネジメント経験
・人事にて採用計画策定経験
職種未経験NG
業種未経験OK
【いずれか必須】
・営業およびマネジメント経験
・人事にて採用計画策定経験
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月間平均10～20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 122日 ?有給休暇（10日～） ?誕生日休暇 ?リフレッシュ休暇 ?その他（基本平日勤務※常駐先により変更可能性有） ※年間休日122日 《有給》 平均取得率は約70％！ 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇 |
| 給与 | 年俸：3,920,000円 〜 4,900,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 45.0時間 固定残業代：1年あたり 73,000円 賞与：年2回回 【給与】 みなし残業代含む：45時間分／7.3万円 賞与実績：2ヶ月 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無 【給与】 みなし残業代含む：45時間分／7.3万円 賞与実績：2ヶ月 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度 ?通勤手当（会社規定に基づき支給） ?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ?財形貯蓄 ?福利厚生サービス（会員制割引サービス） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙可能場所あり（喫煙室あり） |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9梅新ファーストビル |
| 沿線・最寄駅 | Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」徒歩7分、Osaka Metro谷町線「東梅田駅」徒歩4分 |
| 勤務先名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.crtm.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 営業・マーケティング・運営のプロフェッショナルとして、顧客との接点で企業の課題を解決し、販路拡大・業務効率化を支援する。コールセンターを中心に、インバウンド／アウトバウンドのカスタマーサービスや営業支援などを提供するほか、人材派遣・人材教育コンサルティング、ディストリビューション、CRM事業などを行っている。 |
| 勤務先従業員数 | 3,250名（2026年4月1日現在）※アルバイト・派遣含む |
| 選考について | 面接12回（筆記試験なし） |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |