【提案営業(愛知県高浜市)】トヨタ自動車ハイブリッド組立ラインシェアNO.1
職種: 提案営業(ルートセールス・外商/渉外)
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県高浜市新田町1-3-1

求人の特徴
車通勤 OK
交通費支給
服装自由
賞与あり
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
業務内容
■業務概要
主に自動車関連の大手既存顧客を訪問し、ハイブリッドシステムの自動組付機など、
各種生産設備の機械仕様の打合せや見積り作成納入後のアフターフォローをお任せします。
≪営業手法≫
ほぼ100%既存のお客様に対する営業で、
お客様への定期的な訪問の中からニーズを引き出し「こういうものが作りたい」という要望に対して、
機械仕様の打合せや見積り作成、提案を行っていただきます。
新規案件の場合はコンペが多く、営業が中心となって技術や購買などと相談しながら、
設備の要件や仕様、コストなどを決めていきます。
≪ポイント≫
当社がつくる専用機はすべてが開発要素を含んだオリジナルのため、カタログによる販売ではなく、
お客様のニーズを聞きながら1台1台仕様を決めて作り上げていくやりがいと達成感があります。
■入社後
工場での研修(組み立て工程)現場で機械を触りながら半年ほどかけて仕組みを理解いただき、その後、営業に配属。
配属後は先輩社員の同行しながら業務に慣れていただき徐々にお客様を引き継いでいただきます。
1台ごとのオーダーメイドのため、長いフォロー体制を整えているので安心です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲
※マイカー通勤可
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月25時間程度
主に自動車関連の大手既存顧客を訪問し、ハイブリッドシステムの自動組付機など、
各種生産設備の機械仕様の打合せや見積り作成納入後のアフターフォローをお任せします。
≪営業手法≫
ほぼ100%既存のお客様に対する営業で、
お客様への定期的な訪問の中からニーズを引き出し「こういうものが作りたい」という要望に対して、
機械仕様の打合せや見積り作成、提案を行っていただきます。
新規案件の場合はコンペが多く、営業が中心となって技術や購買などと相談しながら、
設備の要件や仕様、コストなどを決めていきます。
≪ポイント≫
当社がつくる専用機はすべてが開発要素を含んだオリジナルのため、カタログによる販売ではなく、
お客様のニーズを聞きながら1台1台仕様を決めて作り上げていくやりがいと達成感があります。
■入社後
工場での研修(組み立て工程)現場で機械を触りながら半年ほどかけて仕組みを理解いただき、その後、営業に配属。
配属後は先輩社員の同行しながら業務に慣れていただき徐々にお客様を引き継いでいただきます。
1台ごとのオーダーメイドのため、長いフォロー体制を整えているので安心です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲
※マイカー通勤可
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月25時間程度
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
職種未経験NG
業種未経験OK
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 提案営業(ルートセールス・外商/渉外) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均25時間程度 |
| 休日 | 土日休み 年間休日: 120日 ■完全週休2日制(休日は土日のみ) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※平均有給取得数14.3日 有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 月給:4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 6ヶ月分 <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回※2023年度実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回※2023年度実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:4 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■家族手当:家族手当(1人目5000円、2万円限度) ■定年60歳 ■継続雇用制度(再雇用・勤務延長) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり ■服装自由(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助 ■社員研修旅行(海外の実績あり) ■資格支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 愛知県高浜市新田町1-3-1 |
| 沿線・最寄駅 | 名古屋鉄道 名鉄三河線「吉浜駅」より徒歩12分 |
| 勤務先名 | 明和工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒950-1348 新潟県新潟市西蒲区打越135-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.meiwajp.com/ |
| 勤務先事業内容 | 水道・ガスなどのライフラインに関わる事業を展開する企業。水管橋の製造・施工、橋梁添架管や配管部材、仮設配管のレンタル事業、水管橋の診断・補修、上水道配水等の製造・エンジニアリングおよび関連サービスを提供するほか、機械設備の修繕・製作・据付、制御盤・分電盤など電気設備の設計・製作・設置工事など各種設備工事も行っている(公式サイト記載内容より)。 |
| 勤務先従業員数 | 487名(2025年7月現在) |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接2回 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

