【配管作業工事（経験者）】働きやすい環境作りに自信あり／“水と空気”のプロフェッショナル集団／出張転勤なし／マイカー・社用車通勤OK！／資格取得は会社が全額支援！
職種: 空調設備施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市西京区上桂北ノ口町246-2
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
PC 貸与
資格手当あり
未経験者歓迎
学歴不問
業務内容
◤お仕事内容◢
工場・商業施設・オフィスビルの 給排水設備・衛生設備・空調設備工事 を中心に、施工・配管作業をお任せします。
経験に応じて、現場リーダーとして工程管理や後進の育成もお任せします。
▼具体的には…
✓ 給排水・衛生配管・空調の新設・更新工事
✓ 機器据付・配管接続（ポンプ・ブロワ・冷却設備など）
✓ 現地加工、配管組立、溶接・ねじ切り等の専門作業
✓ 小規模～中規模現場の段取り、職人手配
✓ 若手スタッフの技術指導（ご経験に応じて）
《1日のスケジュール例》
◎8:30 出社→打合せ（当日の作業内容・役割確認）
◎9:00 現場へ移動→配管作業・設備取付
◎12:00 ランチ
◎13:00 午後作業（据付・仕上げ工事・点検など）
◎16:00 片付け・材料確認
◎17:30 退社
▼入社後は・・・
即戦力としてご経験に応じた現場から配属します。
高度な設備工事にも携われるため、スキルアップを目指す方に最適です。
⭐資格取得支援制度あり（全額支給）
・管工事施工管理技士
・配管技能士
・給水装置工事主任技術者
・空調設備士
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
■変形労働制
■平均労働時間：1日あたり8時間
■勤務時間：8:30～17:30（休憩60分／実働8時間）
工場・商業施設・オフィスビルの 給排水設備・衛生設備・空調設備工事 を中心に、施工・配管作業をお任せします。
経験に応じて、現場リーダーとして工程管理や後進の育成もお任せします。
▼具体的には…
✓ 給排水・衛生配管・空調の新設・更新工事
✓ 機器据付・配管接続（ポンプ・ブロワ・冷却設備など）
✓ 現地加工、配管組立、溶接・ねじ切り等の専門作業
✓ 小規模～中規模現場の段取り、職人手配
✓ 若手スタッフの技術指導（ご経験に応じて）
《1日のスケジュール例》
◎8:30 出社→打合せ（当日の作業内容・役割確認）
◎9:00 現場へ移動→配管作業・設備取付
◎12:00 ランチ
◎13:00 午後作業（据付・仕上げ工事・点検など）
◎16:00 片付け・材料確認
◎17:30 退社
▼入社後は・・・
即戦力としてご経験に応じた現場から配属します。
高度な設備工事にも携われるため、スキルアップを目指す方に最適です。
⭐資格取得支援制度あり（全額支給）
・管工事施工管理技士
・配管技能士
・給水装置工事主任技術者
・空調設備士
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
■変形労働制
■平均労働時間：1日あたり8時間
■勤務時間：8:30～17:30（休憩60分／実働8時間）
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須条件】
・配管工事、給排水設備工事、空調設備工事、いずれかの実務経験
【必須資格】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須条件】
・配管工事、給排水設備工事、空調設備工事、いずれかの実務経験
【必須資格】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 空調設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均30時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 111日 ■週休2日制（休日は土・日・祝） ※社内カレンダーによる ※土曜日は月1～2回程度出勤いただいております。 ※土曜日出勤の際は振り替え休日を取得いただいております。 ■年間休日111日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（お盆） ■GW休暇 ■有給休暇（10日～40日） 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸：5,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 30.0時間 固定残業代：1年あたり 63,600円 賞与：年1回回 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ■みなし残業代：63,600円～90,700円 ■みなし残業時間：30時間 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■賞与：年1回 ■決算賞与：年1回 ■昇給：あり ■子ども手当：5,000円/月（子一人に対して） ■職能手当：1,000円～80,000円/月 ■試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：契約社員（期間終了後に正社員登用） 試用期間中の給与：正社員と同じ 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ■みなし残業代：63,600円～90,700円 ■みなし残業時間：30時間 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■賞与：年1回 ■決算賞与：年1回 ■昇給：あり ■子ども手当：5,000円/月（子一人に対して） ■職能手当：1,000円～80,000円/月 ■試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：契約社員（期間終了後に正社員登用） 試用期間中の給与：正社員と同じ |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限5円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■マイカー通勤OK ■ガソリン代・高速代・駐車場代など全額支給（実費負担なし） ■交通費：全額支給 ■子ども手当：5,000円／月（子一人に対して） ■職能手当：1,000円～80,000円／月 ■ロッカーあり ■ドリンク支給あり（コーヒーやスポーツ飲料など飲み放題） ■ウォーターサーバーあり ■熱中症対策（保冷バッグ・ドリンク支給など） ■エクシブリゾートホテル利用 ■社用車を貸与OK └1人1台社用車を貸与しますので、社用車にて通勤いただいている方がほとんどです。 自宅での駐車場が確保できない場合は、弊社にて自己負担無しで駐車場を月極で契約いたしております。 ■資格取得支援 └資格取得の受験費用や教材費に関しては全額会社が負担します。 ■制服貸与 ■PC／携帯／モニター／イヤホン貸与 └業務に必要な携帯、PC、制服なども全て貸与しておりますので、自己負担で何かを購入していただく事は基本的にありません。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 京都府京都市西京区上桂北ノ口町246-2 |
| 沿線・最寄駅 | 阪急電鉄嵐山線「上桂駅」徒歩5分以内 |
| 勤務先名 | 株式会社DAIWA |
| 勤務先本社所在地 | 〒550-0013 大阪市西区新町1-28-3 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://daiwa-inc.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 東京・大阪を拠点に、全国の顧客向けに広告、WEB、印刷、デザイン、セールスプロモーションを提供する総合広告・制作会社。広告・販促・制作に機動力をもって対応することをうたっている。 |
| 勤務先従業員数 | 23名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |