【処分場の運営管理スタッフ（技術職）】景気に左右されないインフラ事業で事業安定性◎／福利厚生充実／賞与年2回
職種: 土木施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県君津市怒田字花立643-1君津環境整備センター
求人の特徴
交通費支給
賞与あり
未経験者歓迎
年間休日 120 日以上
業務内容
★首都圏最大規模の管理型処分場を中核とするインフラ企業である当社にて、技術職としてご活躍いただきます。
廃棄物管理型最終処分場の保有及び維持管理・運営を行う同社にて、
廃棄物最終処分場の運営管理スタッフと担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・処分場の点検（異常がないかのチェック後に報告書作成業務）
・林道などの許可申請業務
・水処理施設の管理業務（埋立地からの浸出水を計画的かつ衛生的に処理するための施設の管理）
・行政との許可取得交渉 等
【入社後の流れ】
現場配属後、誰かしら必ず先輩社員と一緒に作業を行っていく体制なので、
分からないことがあっても、何をすべきかの指示が明確にもらえる環境です。
お1人で業務を習得できる目安期間は3～5カ月となるので、
慣れて来たら、お1人で業務をご担当いただく流れを想定しております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■転居を伴う転勤なし
※勤務地の変更範囲：無
【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：あり
廃棄物管理型最終処分場の保有及び維持管理・運営を行う同社にて、
廃棄物最終処分場の運営管理スタッフと担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・処分場の点検（異常がないかのチェック後に報告書作成業務）
・林道などの許可申請業務
・水処理施設の管理業務（埋立地からの浸出水を計画的かつ衛生的に処理するための施設の管理）
・行政との許可取得交渉 等
【入社後の流れ】
現場配属後、誰かしら必ず先輩社員と一緒に作業を行っていく体制なので、
分からないことがあっても、何をすべきかの指示が明確にもらえる環境です。
お1人で業務を習得できる目安期間は3～5カ月となるので、
慣れて来たら、お1人で業務をご担当いただく流れを想定しております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■転居を伴う転勤なし
※勤務地の変更範囲：無
【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：あり
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
※業界、職種未経験の方歓迎いたします！
職種未経験OK
業種未経験OK
■普通自動車免許（AT限定可）
※業界、職種未経験の方歓迎いたします！
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | シフト制 年間休日: 124日 ■週休2日制 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■日祝休み ■夏期休暇（5日） ■年末年始（5日） ※「月～土のシフト制（1日休み）」と「日曜日1日休み」の週休2日休みとなります。 ※産休・育児休暇：取得実績あり 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 |
| 給与 | 月給：3,500,000円 〜 5,300,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 【給与補足】 ※上記月給の諸手当を含まない金額です。 ※経験やスキルを考慮し、待遇面は決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ※昇給について ・年1回の評価に応じて昇給 ・毎年 年齢に応じて昇給 └22～30歳までは月額4,000円 └31～40歳までは月額5,000円 ■賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 ■6ヶ月 【給与補足】 ※上記月給の諸手当を含まない金額です。 ※経験やスキルを考慮し、待遇面は決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ※昇給について ・年1回の評価に応じて昇給 ・毎年 年齢に応じて昇給 └22～30歳までは月額4,000円 └31～40歳までは月額5,000円 ■賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 ■6ヶ月 なし |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限10万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■労災付加給付制度 ■通勤手当（月10万円まで支給） ■時間外手当 ■休日等の割増賃金手当 ■定年：65歳 【教育制度・資格補助補足】 ■社内自己啓発研修（月一回実施） ■入社後に専門的な知識を学ぶための研修 ■資格取得全額助成制度（受験・勉強に掛かる費用は会社が全額負担） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 千葉県君津市怒田字花立643-1君津環境整備センター |
| 沿線・最寄駅 | JR久留里線「久留里駅」より車で20分 |
| 勤務先名 | 新井総合施設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒292-0431 千葉県君津市怒田字花立643-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.arai-sogo.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 管理型最終処分場「君津環境整備センター」の保有・維持管理・運営を中核とする環境インフラ事業を展開。埋立処分（最終処分場）の運営、埋立地内の管理・維持点検、大型重機を用いた埋立作業や水処理施設の運営など、廃棄物処理を通じて首都圏の循環型社会形成に貢献している（埋立容量は首都圏最大級の約426万m3等）。 |
| 勤務先従業員数 | 40名 |
| 選考について | 一次面接兼二次面接（現場責任者） 【補足】※面接同日に現場案内 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |