【リフォーム・アフターメンテナンス施工管理】リフォーム・アフターメンテナンス管理・マネジメント担当/年休124日/転勤なし/賞与あり/未経験歓迎!
職種: リフォーム施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー23F

求人の特徴
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
服装自由
完全週休二日制
未経験者歓迎
学歴不問
業務内容
【職務内容】
地域密着型企業/世田谷一帯のみ/残業30H/カシワバラGの安定基盤
東京組で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。
仕事の割合としてはリフォーム案件が約4割、アフターメンテナンス案件が約6割となります。
▽リフォーム
管理・マネジメントを担当いただきます。
・見積作成/契約書締結
・施工業者の手配や管理
・リフォーム現場のマネジメント
・新規問い合わせ対応など
▽アフターメンテナンス
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。
ノルマなどはございません。
1)点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
2)オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問
3)設備交換・少額のリフォーム提案 など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
協力会社の手配をし修理を行うケースが多いです。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
■休憩:60分
■時間外労働:あり
■残業:30時間程度
※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
地域密着型企業/世田谷一帯のみ/残業30H/カシワバラGの安定基盤
東京組で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。
仕事の割合としてはリフォーム案件が約4割、アフターメンテナンス案件が約6割となります。
▽リフォーム
管理・マネジメントを担当いただきます。
・見積作成/契約書締結
・施工業者の手配や管理
・リフォーム現場のマネジメント
・新規問い合わせ対応など
▽アフターメンテナンス
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。
ノルマなどはございません。
1)点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
2)オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問
3)設備交換・少額のリフォーム提案 など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
協力会社の手配をし修理を行うケースが多いです。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
■休憩:60分
■時間外労働:あり
■残業:30時間程度
※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・施工管理のご経験
・アフターメンテナンスのご経験
・大工や電気設備など、現場作業のご経験がある方
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・施工管理のご経験
・アフターメンテナンスのご経験
・大工や電気設備など、現場作業のご経験がある方
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | リフォーム施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均30時間程度 |
| 休日 | 週休2日(土日以外) 年間休日: 124日 ■完全週休2日制(水曜日、日曜日、祝日休み) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/入社3か月までは、月に1日取得を限度とする) 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 30.0時間 固定残業代:1年あたり 56,800円 ■月給:300,000円~450,000円 ■月額(基本給):243,200円~364,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円~85,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職給与考慮 ■年収構成:月収の12か月分+交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり(年1回/評価・業績による) ■賞与あり(年2回/評価・業績による) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間:3か月 ■月給:300,000円~450,000円 ■月額(基本給):243,200円~364,800円 ※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円~85,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職給与考慮 ■年収構成:月収の12か月分+交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり(年1回/評価・業績による) ■賞与あり(年2回/評価・業績による) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間:3か月 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限5万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当:月額5万円まで支給 ■残業手当 ■教育制度:OJT中心 ■服装自由(スーツでなくてOK) ■確定拠出年金制度 ■定年:65歳 ■資格取得奨励金(建築士・施工管理技士・宅地建物取引主任者・FP2級以上・TOEIC700点以上) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー23F |
| 勤務先名 | 株式会社東京組 |
| 勤務先本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://tokyogumi.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 注文住宅の設計・施工を行う工務店。主に木造・RCの戸建住宅の設計から施工、アフターサービスまで一貫して提供し、デザイン性・住みやすさ・コストパフォーマンスを重視。世田谷区・城南地区を中心に展開し、建材や技術を自社で開発・製造する体制を持つ。 |
| 勤務先従業員数 | 約100名(グループ従業員数) |
| 選考について | 面接回数:2回 ■1次面接/現場責任者 ↓ ■2次面接/役員・人事担当者 【補足】※場合によっては面接回数の変更がございます。 ※筆記・Web試験 :無 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

