【建築施工管理】地域密着型の会社/中野区案件のみで転勤出張無し/土日祝休/年休125日
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中野区新井2-29-13
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
資格手当あり
学歴不問
業務内容
【職務内容】
現場監理技術者の下で、次席や三席として現場実務を実質的に取り仕切っていただくポジションとなります。
RC造・S造の公共施設、
マンション・オフィスビルなどの、新築・改修の建築施工管理をお任せいたします。
週休二日、転勤ナシの環境で、
じっくりと解体～内装まで一気通貫で仕事をしたい、キャリアアップを目指したい
というご希望をお持ちの方にはぴったりの環境です。
【職務詳細】
?クライアント担当者や営業スタッフとの打合せ
?現地調査、見積りや必要資料の作成
?協力会社の手配・指示出し・管理
?資材の発注、予算・原価等のコスト管理
?現場における工程・品質・安全管理 など
【業務の特徴】
?現在中野区内の案件が100％、新築の公共工事が80%になります。
小中学校の新築施工管理業務がメイン。ほかにも多岐にわたる施設の建築を経験できます。
?案件規模は大きく、10億円以上の案件にも携われます。
丈夫で長持ちする建物であるか、児童・生徒の人数や土地の広さなどから
大きさや形・つくり方や材質を基本構想・設計するため、
1校1校がオーダーメイドで、携わった建物が長く愛用されることを実感できる仕事です。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
残業月平均30H以内（通常時は20～25時間程で、工程の山場などは40時間程度になることもあります）
現場監理技術者の下で、次席や三席として現場実務を実質的に取り仕切っていただくポジションとなります。
RC造・S造の公共施設、
マンション・オフィスビルなどの、新築・改修の建築施工管理をお任せいたします。
週休二日、転勤ナシの環境で、
じっくりと解体～内装まで一気通貫で仕事をしたい、キャリアアップを目指したい
というご希望をお持ちの方にはぴったりの環境です。
【職務詳細】
?クライアント担当者や営業スタッフとの打合せ
?現地調査、見積りや必要資料の作成
?協力会社の手配・指示出し・管理
?資材の発注、予算・原価等のコスト管理
?現場における工程・品質・安全管理 など
【業務の特徴】
?現在中野区内の案件が100％、新築の公共工事が80%になります。
小中学校の新築施工管理業務がメイン。ほかにも多岐にわたる施設の建築を経験できます。
?案件規模は大きく、10億円以上の案件にも携われます。
丈夫で長持ちする建物であるか、児童・生徒の人数や土地の広さなどから
大きさや形・つくり方や材質を基本構想・設計するため、
1校1校がオーダーメイドで、携わった建物が長く愛用されることを実感できる仕事です。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
残業月平均30H以内（通常時は20～25時間程で、工程の山場などは40時間程度になることもあります）
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
必須条件：建築施工管理のご経験
職種未経験NG
業種未経験OK
必須条件：建築施工管理のご経験
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 7:45:00 ~ 17:15:00 |
| 時間外 | あり 月平均30時間以内（通常時20～25時間程度、工程の山場で40時間程度になることもある） |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 ファミリー休暇 感染症拡大防止に伴う休暇 有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 年俸：5,000,000円 〜 6,500,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 / 昨年度実績: ２ヶ月分 試用期間：3ヶ月 【賃金内訳】 月額（基本給）：150,000円 現場手当/月：150,000円～300,000円 資格手当/月：5,000円～40,000円（別途詳細記載） 家族手当/月：10,000円 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【給与補足】 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※想定年収には残業30時間分・賞与が含まれています。 ・賞与：年2回 （前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は現場手当を含めた表記です。 試用期間：3ヶ月 【賃金内訳】 月額（基本給）：150,000円 現場手当/月：150,000円～300,000円 資格手当/月：5,000円～40,000円（別途詳細記載） 家族手当/月：10,000円 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【給与補足】 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※想定年収には残業30時間分・賞与が含まれています。 ・賞与：年2回 （前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は現場手当を含めた表記です。 《年収のイメージは以下の通りです》 年収：500万円/月給（残業時間は月30時間と想定）37万円＋賞与年2回 年収：600万円/月給（残業時間は月30時間と想定）40万円＋賞与年2回 年収：650万円/月給（残業時間は月30時間と想定）45万円＋賞与年2回 なし |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限10円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?通勤手当：全額支給 ?家族手当：配偶者 月10,000円 【職能手当】 現場手当と資格手当があります。 《資格手当》 ?一級建築士40,000円/月 ?1級建築施工管理技士20,000円/月 ?1級施工管理技士補10,000円/月 ?二級建築士、2級建築施工管理技士5,000円/月 【定年】 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） 【教育制度・資格補助補足】 資格取得支援制度（社内での勉強会実施あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳まで |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都中野区新井2-29-13 |
| 沿線・最寄駅 | JR中野駅 |
| 勤務先名 | 協永建設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒165-0026 東京都中野区新井2丁目29番13号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.kyoei-cs.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 中野区を拠点とする総合建築会社。企画・設計・施工の一貫体制で、マンション・アパート・オフィスビル、商業施設、物流施設などの新築・増改築・大規模改修・修繕・耐震補強を手がけるほか、各省庁・東京都・中野区の公共工事や教育・福祉施設の建築にも従事。構造設計、設備設計、施工管理までトータルにサポートしている（昭和29年創業）。 |
| 勤務先従業員数 | 17名 |
| 選考について | 基本面接2回（1回の場合もある）来社必須 【補足】キャリアやスキルに先立ち、個人個人のパーソナリティや、5年後や10年後に自分がどうなっていたいか、といった考えやビジョンをお聞きしたいと思います。 【選考情報】カジュアル面談あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |