始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:00:00

土日祝休み
年間休日: 114日
?週休2日制（土日）土曜は当社規定により月1～2日出勤
?有給休暇：入社6カ月経過後～／10日
?リフレッシュ休暇：勤続10年・20年・30年
?年末年始休暇（2025年：平均取得9日間）
?特別休暇（慶弔等）
★社員間のチームワークの良さが魅力の当社。
お互いにフォローし合うことで、有給休暇も積極的に消化しています。
5年後には年間休日120日を目指して、制度改革も進行中です！
年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇

年俸：3,200,000円 〜 5,600,000円
固定残業：なし
賞与：年2回回 / 昨年度実績: ５ヶ月分
?試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

?賞与：年2回（3月、9月）
?昇給：年1回（4月）

★賞与過去最大 平均9カ月分
・2024年度：平均4.5カ月分
・2023年度：平均4カ月分
・2022年度：平均8カ月分
・2021年度：平均9カ月分

?試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

?賞与：年2回（3月、9月）
?昇給：年1回（4月）

★賞与過去最大 平均9カ月分
・2024年度：平均4.5カ月分
・2023年度：平均4カ月分
・2022年度：平均8カ月分
・2021年度：平均9カ月分

所長職の年収例
?年収700万円（30代・所長／月給45万円＋賞与年2回）
?年収850万円（40代・所長／月給55万円＋賞与年2回）

社員の年収例　※30代以降は1級施工管理取得者
?年収430万円（20代・経験5年／月給29万円＋賞与年2回）
?年収560万円（30代・経験13年／月給36万円＋賞与年2回）
?年収750万円（40代・経験27年／月給48万円＋賞与年2回）
?年収840万円（50代・経験31年／月給51万円＋賞与年2回）

なし

試用期間：あり
期間：6 ヶ月
条件：本採用時と同様

交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
【給与にプラスしてもらえる手当】
?交通費（全額支給）
?資格手当（一級建築士 3万円／1級施工管理技士 8,000円 など）
?資格取得祝金
?時間外手当
?独身住居手当
?遠距離手当　など

【各種制度】
?年間表彰制度
?永年勤続表彰
?誕生記念制度
?結婚記念制度
?奨学金返済支援制度（卒業10年以内 ※当社規定あり）
?慶弔見舞金
?インフルエンザ予防接種費用一部補助　
?人間ドック受診制度（45歳以上）
?忘年会新年会
?社員旅行
?マイカー通勤OK（駐車場完備）

建築の設計・施工を主に手がける総合建設会社。姫路市を中心に公共施設の施工のほか、オフィスビル、工場・倉庫、病院、宿泊施設、福祉施設、マンション、店舗、住宅等の民間工事の設計・施工を行う。土木工事やとび・土工、鋼構造物工事、舗装工事、塗装工事、解体工事などの各種工事にも対応し、設計・施工一貫（GRIP等）のサービスを提供している（公式サイト記載事項に基づく）。

面接2回（1次面接時に適性診断あり）

【補足】基本的には対面で実施していますが、1回目はWEB面接相談可能です。
【選考情報】適性検査あり

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333