【土木施工管理(管理職・メンバー)】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可
職種: 土木施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市天王寺区上汐3-5-12

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
交通費支給
賞与あり
資格手当あり
夜勤なし
業務内容
■業務内容
・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。
■案件について
※下水道(シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事)や道路関係(下部工やトンネル、高速道路)などの案件が直近増えております。
・案件の規模は大小様々ですが、5~10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30~50億の規模の案件もあります。
■働き方
・同社のみで工事受注してる場合は、2~3名で1現場を担当頂きます。(同社のみで受注する案件は全体の6~7割程度)
・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。
また、担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。
※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。
すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
■取り組みについて
・働き方改革に取り組んでおります。
Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。
また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。
・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。
ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。
■制度について
・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。
また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。
(独身者帰省旅費手当)そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
?転勤:全国的な転勤があります。
?所定労働時間:8時間0分
?休憩時間:60分
・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。
■案件について
※下水道(シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事)や道路関係(下部工やトンネル、高速道路)などの案件が直近増えております。
・案件の規模は大小様々ですが、5~10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30~50億の規模の案件もあります。
■働き方
・同社のみで工事受注してる場合は、2~3名で1現場を担当頂きます。(同社のみで受注する案件は全体の6~7割程度)
・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。
また、担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。
※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。
すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
■取り組みについて
・働き方改革に取り組んでおります。
Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。
また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。
・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。
ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。
■制度について
・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。
また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。
(独身者帰省旅費手当)そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
?転勤:全国的な転勤があります。
?所定労働時間:8時間0分
?休憩時間:60分
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・土木施工管理の経験がある方
・土木学科を卒業されており、建設業界での就業経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
職種未経験NG
業種未経験NG
・土木施工管理の経験がある方
・土木学科を卒業されており、建設業界での就業経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
職種未経験NG
業種未経験NG
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:00:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, GW休暇, 介護休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 月給:4,500,000円 〜 9,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 4ヶ月分 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します ・賞与2回(7月・12月/過去実績5ヶ月分) ・昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します ・賞与2回(7月・12月/過去実績5ヶ月分) ・昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限5万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 <各手当・制度補足> ?通勤手当:交通費全額支給 上限5万円 ?家族手当:補足事項なし ?寮社宅:社宅制度あり ?社会保険:各種社会保険完備 ?退職金制度:70歳までの再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、導入研修・追研修、年次研修(分野別研修)、スキルアップ(次世代人材育成)研修、主任養成研修~主任研修、 所長養成研修~所長研修、管理者研修(初級・中級・上級)、自己啓発支援制度など <その他補足> ■現場手当、公的資格手当、家族手当、別居手当 ■融資制度 ■従業員持株会 ■互助会 ■独身者帰省旅費手当 ■提携宿泊施設 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | 70歳まで |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市天王寺区上汐3-5-12 |
| 勤務先名 | 村本建設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐四丁目5-26 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.muramoto.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 総合建設業として、企画・設計・施工管理からアフターサービスまでを一貫して手がけるほか、建築・土木・不動産業務・コンサルティングを行う。建築分野ではマンション、ホテル、医療福祉施設、教育施設などの施工実績があり、定期点検や営繕・保守管理サービスの提供、耐震など防災対策を考慮した設計、環境負荷軽減や作業効率向上を目指した技術開発にも取り組んでいる。 |
| 勤務先従業員数 | 799名(令和7年6月1日現在) |
| 選考について | 2回 ・面談 ・役員面接 【選考情報】カジュアル面談あり/適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

