【土木施工管理】BIM・建設ディレクター導入による働き方改革推進/土日祝休み/年間休日120日/賞与6ヶ月分実績/資格取得支援制度あり(最大30万円)
職種: 土木施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区高田馬場3-3-1ユニオン駅前ビル 8階 8B号室

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
資格手当あり
PC 貸与
学歴不問
業務内容
■業務内容
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、
道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。
■業務詳細
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
・協力業者の選定、作業内容指示・監督
■IT導入・働き方改革
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、
当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、
知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
■就業環境
平均残業時間は35時間。
案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます。
(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)
■キャリア
所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。
所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
■月平均残業時間:35時間程度
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、
道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。
■業務詳細
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
・協力業者の選定、作業内容指示・監督
■IT導入・働き方改革
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、
当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、
知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
■就業環境
平均残業時間は35時間。
案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます。
(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)
■キャリア
所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。
所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
■月平均残業時間:35時間程度
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方(2年以上を想定)
職種未経験NG
業種未経験OK
・公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方(2年以上を想定)
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均35時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 ■週休2日制(土日祝)※土曜は月2~4回休み ■年次有給休暇(夏季休暇分含み10日~40日) ■育児休暇取得実績あり ■リフレッシュ休暇(作業所勤務者) ■半日休暇制度 ほか 産休・育休, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇 |
| 給与 | 年俸:7,500,000円 〜 9,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 6ヶ月分 ・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします ・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系) ・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分) <試用期間> 2ヶ月 ・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします ・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系) ・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分) <試用期間> 2ヶ月 【モデル年収(2021年度実績)】 年収692万円/38歳 年収831万円/42歳 年収1036万円/51歳 ※その他資格手当有り |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤手当:全額支給 ■家族手当:社内規定による(3,000~15,000円) ■住宅手当:社内規定による(15,000~25,000円) ■厚生年金基金:60才(再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も) ■退職金制度:勤続1年以上対象 ■資格補助:本社にて講義受講可能 ■資格取得奨励金(15万~30万円) ■資格手当(月): 1級建築士:1万8千円/1級建築施工管理技士:1万5千円/1級土木施工管理技士:1万5千円/建設業経理士1級:1万5千円 ほか ■従業員互助会制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■パソコン・スマートフォン支給 ■社員旅行 ■人間ドック受診全額補助(対象:35才以上) ■インフルエンザ予防接種全額補助(対象:全社員) ■入社時教育 ■OJT(先輩社員からの実務指導) ■階層別教育 ■外部講習 等 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都新宿区高田馬場3-3-1ユニオン駅前ビル 8階 8B号室 |
| 沿線・最寄駅 | JR・東京メトロ・西武線「高田馬場駅」 |
| 勤務先名 | 平岩建設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒359-1125 埼玉県所沢市南住吉8番19号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hiraiwa.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 総合建設業として建築一式工事、土木一式工事、水道施設工事等の施工を行うほか、鳶・土工・コンクリート等の専門工事、リニューアル工事、耐震改修工事、宅地建物取引業を手がける。官公庁や民間(工場・医療・教育施設等)向けの新築・増改築や大規模修繕、維持・管理、耐震診断に基づく改修提案のほか、ベトナムでの建設サービス・進出支援などの事業展開も行っている。 |
| 勤務先従業員数 | 150名 |
| 選考について | 面接12回を想定しています。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

