【未経験社率も定着率も90%以上】施管理や補助、CADオペレーターなどの業務をお任せします
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19北浜ビルディング401号
求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
資格手当あり
学歴不問
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
業務内容
当社の「技術スタッフ」として、施⼯管理／補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。
現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管⼯事・⼟⽊などさまざま。
ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。
当社は90%が未経験⼊社。
個⼈に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。
経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。
【具体的には】
■施⼯スケジュールの進捗管理
■予算管理
■図⾯・施⼯図作成
■安全管理
■書類作成 など
【定着率は90%以上！万全の研修体制】
⼈材分野で豊富な経験を持つ代表が⽴ち上げた当社。
ビジネスマナー研修や、業界研修、3ヵ⽉に1度の定期研修、リーダー研修など、
仕事に必要な知識とスキルに加えて、⼀⼈ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
8:00～17:00
または9:00～18:00
※プロジェクトにより異なります
現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管⼯事・⼟⽊などさまざま。
ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。
当社は90%が未経験⼊社。
個⼈に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。
経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。
【具体的には】
■施⼯スケジュールの進捗管理
■予算管理
■図⾯・施⼯図作成
■安全管理
■書類作成 など
【定着率は90%以上！万全の研修体制】
⼈材分野で豊富な経験を持つ代表が⽴ち上げた当社。
ビジネスマナー研修や、業界研修、3ヵ⽉に1度の定期研修、リーダー研修など、
仕事に必要な知識とスキルに加えて、⼀⼈ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
8:00～17:00
または9:00～18:00
※プロジェクトにより異なります
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【学歴／経験不問】
「新しいことに挑戦したい」「社員想いの会社で働きたい」そんなを歓迎します
■業界・職種未経験歓迎
■既卒・第新卒者歓迎
■学歴不問・正社員デビューの歓迎
職種未経験OK
業種未経験OK
【学歴／経験不問】
「新しいことに挑戦したい」「社員想いの会社で働きたい」そんなを歓迎します
■業界・職種未経験歓迎
■既卒・第新卒者歓迎
■学歴不問・正社員デビューの歓迎
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:00:00 |
| 時間外 | あり（残業手当は残業時間に応じて支給、固定残業の時間数の明記なし） |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 ■完全週休2日制：原則土・日休 ※プロジェクト先により異なる場合があります ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※休日出社の場合、振替休日等の代替措置あり ※5日以上の連続休暇取得可能 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇 |
| 給与 | 年俸：3,500,000円 〜 7,000,000円 固定残業：なし ?残業代100％支給 ※年齢、経験、能力を考慮し決定致します ?試用期間3カ月 ※期間中の給与・条件に変更はありません ?昇給：年1回（4月） ?残業代100％支給 ※年齢、経験、能力を考慮し決定致します ?試用期間3カ月 ※期間中の給与・条件に変更はありません ?昇給：年1回（4月） 年収450万円：未経験入社1年目・28歳／月給25万円＋諸手当＋残業代 年収900万円：未経験入社8年目・38歳／月給52万円＋諸手当＋残業代 年収1100万円：業界経験12年目・54歳／月給65万円＋諸手当＋残業代 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,社員割引制度,資格手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■残業手当（残業時間に応じて支給） ■資格手当（施工管理技士、建築士） ■転籍制度 ■自社商品割引制度 未経験からスタートする方でも、プロジェクトで活躍できるようになるまで新入社員研修でじっくり育成。 1週間から1カ月をかけて学びます。 ☆研修内容をご紹介☆ ■ビジネスマナー研修 ・メラビアンの法則に則った第一印象研修 ・ビジネスメール・チャットのマナー など ■定期研修 ・マンダラチャートを用いた評価研修 など ■業界研修 ・現場トレーナー研修 ・建築建設業の知識研修 ★「選ばれなければ意味がない」。 技術者としてだけではなく、どんな会社からも必要とされる魅力的な人材を育成していく方針です。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19北浜ビルディング401号 |
| 勤務先名 | 株式会社ファーストコンテック |
| 勤務先本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 2F 232 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://first-contech.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 建設業界に特化した人材サービス会社。主に施工管理などの建設技術者のアウトソーシング・派遣・有料職業紹介を行うほか、SES（システムエンジニアリングサービス）やシステムインテグレーション事業も展開している。 |
| 勤務先従業員数 | 230名（グループ全体） |
| 選考について | ▼面接：12回 ▼内定 【補足】※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは2週間程度を予定しています。 ※基本的には対面での面接を行っておりますが、難しい場合はWeb面接も可能ですのでご相談ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |