【建築施工管理(所長候補)】BIM・建設ディレクター導入による働き方改革推進/土日祝休み/年間休日120日/賞与6ヶ月分実績/資格取得支援制度あり(最大30万円)
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区高田馬場3-3-1ユニオン駅前ビル8階 8B号室

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
資格手当あり
PC 貸与
学歴不問
夜勤なし
業務内容
■業務内容
数億~数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。
当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので
これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。
※工期は10カ月~15カ月程度になります。
※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。
※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。
■就業環境・働き方改革
休日出勤は月1~2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。
書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。
また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、
業務の効率化を図っております。
■職場の雰囲気
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。
LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。
また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
■月平均残業時間:35~40時間程度
数億~数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。
当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので
これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。
※工期は10カ月~15カ月程度になります。
※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。
※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。
■就業環境・働き方改革
休日出勤は月1~2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。
書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。
また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、
業務の効率化を図っております。
■職場の雰囲気
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。
LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。
また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
■月平均残業時間:35~40時間程度
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
<必須>
・RC造・S造の建築施工管理現場(新築)にて所長または次席のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士資格保有者
職種未経験NG
業種未経験OK
<必須>
・RC造・S造の建築施工管理現場(新築)にて所長または次席のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士資格保有者
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均35~40時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 ■年次有給休暇(夏季休暇分含み10日~40日) ■育児休暇取得実績あり ■リフレッシュ休暇(作業所勤務者) ■半日休暇制度 ほか ※有給休暇は試用期間満了と同時(2か月後)に10日付与されます。 産休・育休, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, GW休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 年俸:7,500,000円 〜 10,500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 6ヶ月分 ・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系) ・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分) <試用期間> 2ヶ月 ・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系) ・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分) <試用期間> 2ヶ月 【年収実績(2022年)】 年収597万円/26歳 年収717万円/36歳 年収825万円/42歳 年収1032万円/52歳 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤手当:全額支給 ■家族手当:社内規定による(3,000~15,000円) ■住宅手当:社内規定による(15,000~25,000円) ■厚生年金基金:60才(再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も) ■退職金制度:勤続1年以上対象 ■資格補助:本社にて講義受講可能 ■資格取得奨励金(15万~30万円) ■資格手当(月): 1級建築士:1万8千円/1級建築施工管理技士:1万5千円/1級土木施工管理技士:1万5千円/建設業経理士1級:1万5千円 ほか ■従業員互助会制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■パソコン・スマートフォン支給 ■社員旅行 ■人間ドック受診全額補助(対象:35才以上) ■インフルエンザ予防接種全額補助(対象:全社員) ■入社時教育 ■OJT(先輩社員からの実務指導) ■階層別教育 ■外部講習 等 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都新宿区高田馬場3-3-1ユニオン駅前ビル8階 8B号室 |
| 沿線・最寄駅 | JR・東京メトロ・西武線「高田馬場駅」 |
| 勤務先名 | 平岩建設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 埼玉県所沢市南住吉8番19号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hiraiwa.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 総合建設業として建築一式工事・土木一式工事・水道施設工事等を行うほか、鳶・土工・コンクリート等の専門工事、リニューアル工事、耐震改修工事、宅地建物取引業を手掛ける。商業施設・公共施設・住宅の新築・改修、道路・河川・橋梁、下水・水道施設工事などを一括して請け負い、元請(ゼネコン業務)および下請(サブコン)として施工管理を行うほか、ベトナムでの事業展開も行っている。 |
| 勤務先従業員数 | 150名 |
| 選考について | 基本:役員面接(1回) ※条件確認のため人事面接を実施する場合があります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

