【安全品質管理部 管理者】◆第二創業期◆全社横断で物流品質と安全水準を高める「仕組み」をつくるポジション
職種: 安全品質管理部 管理者
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府城陽市観音堂南田53-1

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
車通勤 OK
業務内容
【業務内容】
安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していただきます。
ーーーーーーーーーー
安全管理体制の構築・運用
・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進
・事故、労災、物損、クレームの発生状況のデータ分析
・再発防止策および未然防止策の立案・実行管理・仕組み化
・ヒヤリハット報告の収集、分析、社内での共有と活用促進
事故・トラブル対応
・重大事故や商品事故発生時の初動確認、エスカレーション
・事故報告書・再発防止報告書の確認と的確なフィードバック
・事故傾向の分析と、それに伴う社内ルールや指導内容の抜本的な見直し
品質管理・輸送品質向上
・荷扱い、納品、温度管理、作業品質などの全社的な標準化
・荷主企業様からの高度な品質要求事項への対応と折衝サポート
・クレーム内容の分析と改善施策の立案、品質に関する教育資料やマニュアルの整備
法令遵守・監査対応
・運送業に関わる各種法令の遵守状況のモニタリング
・点呼、日報、運行記録、教育記録などの管理状況の適正化
・行政監査および社内監査を見据えた事前体制の整備と、指摘事項への是正対応推進
教育・指導
・乗務員教育、管理者教育のカリキュラム企画・実施
・各営業所の所長と連携した、安全会議や勉強会の企画運営・推進サポート
・新人や事故惹起者に対する個別指導の枠組み設計
部門マネジメント
・安全品質管理部全体の業務設計、進捗管理
・経営層への定期的なレポーティングと、全社横断課題に対する改善プロジェクトの推進
ーーーーーーーーーー
※業務内容の変更範囲:なし
【募集背景】
組織・事業立て直し, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲:なし
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
残業 :あり(平均月20時間程度)
安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していただきます。
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安全管理体制の構築・運用
・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進
・事故、労災、物損、クレームの発生状況のデータ分析
・再発防止策および未然防止策の立案・実行管理・仕組み化
・ヒヤリハット報告の収集、分析、社内での共有と活用促進
事故・トラブル対応
・重大事故や商品事故発生時の初動確認、エスカレーション
・事故報告書・再発防止報告書の確認と的確なフィードバック
・事故傾向の分析と、それに伴う社内ルールや指導内容の抜本的な見直し
品質管理・輸送品質向上
・荷扱い、納品、温度管理、作業品質などの全社的な標準化
・荷主企業様からの高度な品質要求事項への対応と折衝サポート
・クレーム内容の分析と改善施策の立案、品質に関する教育資料やマニュアルの整備
法令遵守・監査対応
・運送業に関わる各種法令の遵守状況のモニタリング
・点呼、日報、運行記録、教育記録などの管理状況の適正化
・行政監査および社内監査を見据えた事前体制の整備と、指摘事項への是正対応推進
教育・指導
・乗務員教育、管理者教育のカリキュラム企画・実施
・各営業所の所長と連携した、安全会議や勉強会の企画運営・推進サポート
・新人や事故惹起者に対する個別指導の枠組み設計
部門マネジメント
・安全品質管理部全体の業務設計、進捗管理
・経営層への定期的なレポーティングと、全社横断課題に対する改善プロジェクトの推進
ーーーーーーーーーー
※業務内容の変更範囲:なし
【募集背景】
組織・事業立て直し, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲:なし
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
残業 :あり(平均月20時間程度)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須(MUST)】
・運送、物流、倉庫、メーカー物流等における「安全管理」または「品質管理」の実務経験
・管理者、またはそれに準ずる立場での業務経験
・事故対応、再発防止、是正対応に関する実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計など)
職種未経験NG
業種未経験NG
【必須(MUST)】
・運送、物流、倉庫、メーカー物流等における「安全管理」または「品質管理」の実務経験
・管理者、またはそれに準ずる立場での業務経験
・事故対応、再発防止、是正対応に関する実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計など)
職種未経験NG
業種未経験NG
募集要項
| 職種 | 安全品質管理部 管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 全体会議や安全会議などの実施日については、土曜日出勤あり(振替休取得可) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※3カ月に1回全体会議のため、土曜日出勤あり(振替休の取得可) 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 年俸:4,800,000円 〜 5,400,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 45.0時間 固定残業代:1年あたり 105,000円 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(2カ月) ※前職給与を考慮します。 (1)基本給 295,000円~332,000円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、 45時間分の時間外手当として105,000円【基本給295,000円の場合】~118,000円【基本給332,000円の場合】を支給) (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考:想定月収には月45時間分の固定残業代105,000円(年収4,800,000円の場合)~118,000円(年収5,400,000円の場合)を含む 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(2カ月) ※前職給与を考慮します。 (1)基本給 295,000円~332,000円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、 45時間分の時間外手当として105,000円【基本給295,000円の場合】~118,000円【基本給332,000円の場合】を支給) (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考:想定月収には月45時間分の固定残業代105,000円(年収4,800,000円の場合)~118,000円(年収5,400,000円の場合)を含む なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・決算賞与年1回 ・社会保険完備 ・役職手当 ・健康診断 ・車通勤、バイク通勤ok ・資格取得支援制度(取得費用を会社補助/規定有) ・制服貸与 ・配偶者誕生日プレゼント ・親睦会(BBQ等) ・三大疾病/傷害保険 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 京都府城陽市観音堂南田53-1 |
| 勤務先名 | 株式会社オークラロジ |
| 勤務先本社所在地 | 〒610-0115 京都府城陽市観音堂南田53-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://ohkuralogistics.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 提案型輸送で最適な物流ソリューションを提供するロジスティクス企業。事業内容は一般貨物自動車運送事業で、関西圏を中心に営業所を展開し、企業の物流プロセスを考慮した総合的な物流サービスを提供している。 |
| 勤務先従業員数 | 243名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 適性テスト・面接(2回3回) 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

