【仕事内容】
・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、
　及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。
・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、
　経営管理プロセスの整備などをお任せします。
・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、
　CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。

【仕事のやりがい】
新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。
事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、
経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。
経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、
業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。

【募集背景】
更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
・フレックスタイム制導入
・コアタイム：11:00～15:00
・労働時間目安：8時間／日
・時間外労働：月平均20～40時間

【応募時必須条件】
▼下記のような経営企画分野の経験を1つ以上お持ちの方

□事業会社における経営企画部門、もしくはそれに類似する部門での業務経験
□事業計画策定・実行支援
□経営課題に対する企画・実行　など

職種未経験NG
業種未経験OK