ドローンプラットフォーム開発 Tech Lead /テックリード【新規事業立ち上げ】
職種: テックリード(ITエンジニア)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー29F

求人の特徴
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
夜勤なし
原則定時退社
業務内容
【仕事内容】
テックリードとして、クラウド基盤チーム/フライトチーム/データチームのいずれか、または複数領域を横断的に担当いただきます。
PO・SM・デザイナー・QA・外部ベンダーと連携し、設計品質と開発生産性の両立を実現します。
◆ 主な業務内容
・技術設計・実装リード
- AWSを中心としたクラウドネイティブアーキテクチャ設計(Cognito / API Gateway / Lambda / DynamoDB / IoT Core 等)
- フロントエンド(React / TypeScript / Next.js)およびバックエンド(Node.js / GraphQL / Python)領域の技術選定・実装方針策定
- CI/CD・IaC(Terraform / CDK)を用いた開発プロセス整備
- リファレンス実装・コードレビュー・品質担保
・チーム技術支援・内製化推進
- 外部委託チームから内製チームへの移行支援
- 技術ドキュメント整備とナレッジ共有の推進
- コーディング規約・アーキテクチャ標準・運用ルールの策定
- 新規採用メンバーのメンタリング/教育
・技術戦略・将来拡張
- マルチプロダクト化を見据えたモジュール構造の設計
- データ基盤・API設計の拡張
- パフォーマンス・セキュリティ・信頼性観点からの改善提案
- 最新技術(AI解析、エッジ連携、3Dデータ処理等)の検証と導入
【ポジションの魅力】
・ドローンの社会実装実現による、社会的意義のある仕事ができること
・社内外を巻き込み、空の産業を形づくる経験が得られること
・技術とビジネスを横断する裁量とスピード感があること
・技術スタックが広く、成長機会が多い
・チームビルディングと仕組みづくりの中心メンバーとなれること
【開発手法】
スクラム/アジャイル開発
【開発環境/ツール】
【言語/バックエンド】TypeScript(Node.js / NestJS)、Python、Go
【フロントエンド】React、Next.js
【インフラ/DevOps】AWS(Fargate、Lambda、S3、CloudFront、RDS、DynamoDB、IoT Core)
【IaC(Infrastructure as Code)】Terraform、AWS CDK
【CI/CD】GitHub Actions、AWS CodePipeline
【モニタリング】CloudWatch
【その他ツール】Storybook、OpenAPI、Swagger、Figma、Notion、Slack
テックリードとして、クラウド基盤チーム/フライトチーム/データチームのいずれか、または複数領域を横断的に担当いただきます。
PO・SM・デザイナー・QA・外部ベンダーと連携し、設計品質と開発生産性の両立を実現します。
◆ 主な業務内容
・技術設計・実装リード
- AWSを中心としたクラウドネイティブアーキテクチャ設計(Cognito / API Gateway / Lambda / DynamoDB / IoT Core 等)
- フロントエンド(React / TypeScript / Next.js)およびバックエンド(Node.js / GraphQL / Python)領域の技術選定・実装方針策定
- CI/CD・IaC(Terraform / CDK)を用いた開発プロセス整備
- リファレンス実装・コードレビュー・品質担保
・チーム技術支援・内製化推進
- 外部委託チームから内製チームへの移行支援
- 技術ドキュメント整備とナレッジ共有の推進
- コーディング規約・アーキテクチャ標準・運用ルールの策定
- 新規採用メンバーのメンタリング/教育
・技術戦略・将来拡張
- マルチプロダクト化を見据えたモジュール構造の設計
- データ基盤・API設計の拡張
- パフォーマンス・セキュリティ・信頼性観点からの改善提案
- 最新技術(AI解析、エッジ連携、3Dデータ処理等)の検証と導入
【ポジションの魅力】
・ドローンの社会実装実現による、社会的意義のある仕事ができること
・社内外を巻き込み、空の産業を形づくる経験が得られること
・技術とビジネスを横断する裁量とスピード感があること
・技術スタックが広く、成長機会が多い
・チームビルディングと仕組みづくりの中心メンバーとなれること
【開発手法】
スクラム/アジャイル開発
【開発環境/ツール】
【言語/バックエンド】TypeScript(Node.js / NestJS)、Python、Go
【フロントエンド】React、Next.js
【インフラ/DevOps】AWS(Fargate、Lambda、S3、CloudFront、RDS、DynamoDB、IoT Core)
【IaC(Infrastructure as Code)】Terraform、AWS CDK
【CI/CD】GitHub Actions、AWS CodePipeline
【モニタリング】CloudWatch
【その他ツール】Storybook、OpenAPI、Swagger、Figma、Notion、Slack
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
■必須要件
・システム開発経験5年以上
・フロントエンドまたはバックエンド領域での技術リード/アーキテクト経験
・クラウド(AWS, GCP, Azureいずれか)の構築・運用経験
・チーム開発(GitHub, CI/CD, スプリント運用)の実践経験
・複数職種(PO/デザイナー/QA)との協働経験
【歓迎要件】
■歓迎要件
・ドローン、IoT、リアルタイム映像処理、位置情報処理の知識・実装経験
・マイクロサービス設計経験
・エッジAI/画像解析/三次元データ処理などの実務知識
・スクラム開発でのTech Lead経験
・日本語+英語の技術ドキュメント読解能力
■求める人物像
・新しい領域へのビジネス開拓や新たに出てきた課題解決に対して、意欲的に取り組み、楽しめる方
・「仕組みを作る側」に立ちたい志向を持つ方
・技術とビジネスの両側からプロダクトを考えられる方
・チームメンバーとの対話を大切にできる方
■必須要件
・システム開発経験5年以上
・フロントエンドまたはバックエンド領域での技術リード/アーキテクト経験
・クラウド(AWS, GCP, Azureいずれか)の構築・運用経験
・チーム開発(GitHub, CI/CD, スプリント運用)の実践経験
・複数職種(PO/デザイナー/QA)との協働経験
【歓迎要件】
■歓迎要件
・ドローン、IoT、リアルタイム映像処理、位置情報処理の知識・実装経験
・マイクロサービス設計経験
・エッジAI/画像解析/三次元データ処理などの実務知識
・スクラム開発でのTech Lead経験
・日本語+英語の技術ドキュメント読解能力
■求める人物像
・新しい領域へのビジネス開拓や新たに出てきた課題解決に対して、意欲的に取り組み、楽しめる方
・「仕組みを作る側」に立ちたい志向を持つ方
・技術とビジネスの両側からプロダクトを考えられる方
・チームメンバーとの対話を大切にできる方
募集要項
| 職種 | テックリード(ITエンジニア) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 17:30 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 9,600,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収500〜960万円 月給252000円 日給月給制 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし(試用期間3か月、60歳定年制) 【勤務時間】 09:00~17:30 (休憩時間12:00-13:00)※実働7.5h 【フレックス制度】 あり(コアタイムなし) ※ただし試用期間中は適用されません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 雇用条件の変更はなし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 【休日】完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2023年度実績) 年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降最大20日) 特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) リフレッシュ休暇、育児・介護休職 【諸手当】 休日出勤手当、通勤手当、など 【各種制度】 KDDI社員持株会制度、資格取得支援、テレワーク勤務、育児短時間勤務など 【退職金制度】企業型確定拠出年金 --------------------------------------------------------------------------- <在宅勤務&フレックス制度> 柔軟な働き方を実現させるべく、在宅勤務制度とフレックス制度を設けています。 部署や職種にもよりますが、週2~3日の頻度でリモートワークを実施。 また、コアタイムなしのフレックス制度をご用意しています。 <人事評価制度> KDDIに準じた人事制度を導入しています。 目標管理による成果評価や、360度評価を組み合わせた人財レビューにより昇給が決まるなど、人事制度も整備されています。 段階をもってキャリアを磨いていけるため、モチベーション高く働けます。 <ベネフィットステーション> 総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入しています。 映画館や飲食店、フィットネスクラブで使用できる各種割引制度があり、お得な価格で楽しむことができます。 <資格取得支援制度> ドローンにまつわる資格取得を目指せるだけでなく、当社では、その他ビジネススキルやDXスキルなど複数の指定資格があります。 合格すれば、受験費用やテキスト代が補助される制度です。日々の実務やご自身の成長に活用いただけます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー29F |
| 沿線・最寄駅 | JR線「水道橋駅」徒歩4分 / 東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」徒歩5〜6分 / 都営大江戸線・JR線「飯田橋駅」徒歩7分 |
| 勤務先名 | KDDIスマートドローン株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://kddi.smartdrone.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ドローンの導入支援・実証(PoC)から運用までを一貫提供するドローン事業会社。モバイル通信を活用した安全な遠隔飛行・長距離飛行のサービスや運航管理システム・クラウドを基盤に、点検・巡視、測量、物流、防災などのソリューション提供、ドローンポートの飛行・運用の包括委託、機体や関連ツールの販売、スクール(講習)運営などを行う。 |
| 勤務先従業員数 | 81名 |
| 選考について | 書類選考→カジュアル面談(採用事務局)→1次面接(現場)、最終面接(社長/役員)となります。この間に適性検査も実施いたします。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

