【評価・テスト】自動運転、センシング技術 勤務地:神奈川県 厚木市
職種: 評価・テスト(自動運転/センシング技術)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都品川区大崎4-1-2ウィン第2五反田ビル 3F

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
残業ほぼなし
夜勤なし
深夜勤務なし
学歴不問
未経験者歓迎
賞与あり
交通費支給
交通費全額支給
業務内容
【仕事内容】
カーエレクトロニクス/自動運転制御
・ADAS向けECUの設計評価
・車載ソナー、センサー類、ECUの実験、評価・テスト
最新自動車に装備されている、踏み間違い防止機能や全自動駐車機能で使われている
センサの評価・検証業務をお任せします。入社後はOJTで先輩と一緒に部品開発を担当してもらいます。
育成前提での採用ポジションとなります。
将来的に積むことができる業務は下記となります。
■設計仕様の検証~サプライヤーへの試験仕様の提示
■試験結果の精査。台上ベンチ、車両を使っての機能作動/信頼性/性能評価の実施及び結果精査
■市場指摘、不具合の解析など担当部品の開発
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
8:30~17:30 実働8時間 (休憩60分)
※プロジェクト先により異なる場合あり
■残業:月平均13時間
試用期間:6ヶ月(勤務条件の変更無)
カーエレクトロニクス/自動運転制御
・ADAS向けECUの設計評価
・車載ソナー、センサー類、ECUの実験、評価・テスト
最新自動車に装備されている、踏み間違い防止機能や全自動駐車機能で使われている
センサの評価・検証業務をお任せします。入社後はOJTで先輩と一緒に部品開発を担当してもらいます。
育成前提での採用ポジションとなります。
将来的に積むことができる業務は下記となります。
■設計仕様の検証~サプライヤーへの試験仕様の提示
■試験結果の精査。台上ベンチ、車両を使っての機能作動/信頼性/性能評価の実施及び結果精査
■市場指摘、不具合の解析など担当部品の開発
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
8:30~17:30 実働8時間 (休憩60分)
※プロジェクト先により異なる場合あり
■残業:月平均13時間
試用期間:6ヶ月(勤務条件の変更無)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
▽必須(いずれか)
・自動車整備士のご経験
・電気電装部品の開発、評価経験
▽歓迎要件
・ソナーやレーダー、センサー類などのセンシング技術の知識
職種未経験NG
業種未経験OK
▽必須(いずれか)
・自動車整備士のご経験
・電気電装部品の開発、評価経験
▽歓迎要件
・ソナーやレーダー、センサー類などのセンシング技術の知識
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 評価・テスト(自動運転/センシング技術) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均13時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 124日 完全週休2日制(土日)就業カレンダーに準じる 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休(取得実績あり) ドナー休暇(骨髄ドナー登録、提供時) ボランティア休暇 有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, GW休暇, 特別休暇, 介護休暇, 夏季休暇 |
| 給与 | 年俸:3,900,000円 〜 6,060,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 2ヶ月分 試用期間:6ヶ月(給与条件の変更無) 試用期間:6ヶ月(給与条件の変更無) 想定年収:396万円~ 前給与水準を保証します 基本給:27.5万円~ 残業:あり 時間外手当は別途全額支給 手当:通勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当 賞与:あり 年2回(6月、12月)※前年実績2.4ヶ月分 給与改定:あり 年1回(6月) 年収例 24歳 380万円(経験1年) 29歳 500万円(経験5年) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:選択制退職金積立制度あり <定年> 満年齢60歳 60歳以降は嘱託社員(1年更新)として65歳まで延長 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給) ■マナー研修、技術研修(Java) <その他補足> ■出張手当、役職手当、単身赴任手当 ■サークル活動支援制度、懇親会(チーム毎) ■社員表彰制度 ■お部屋探し支援 ■AI手当 上限4,000円/月 ※AI(人工知能)ツール利用補助 ■選択制退職金積立制度: 会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。 ■ヘルスケア制度: インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度 ■従業員貸付制度: 引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。 ■資格取得祝い金: 対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 就業場所 | 東京都品川区大崎4-1-2ウィン第2五反田ビル 3F |
| 沿線・最寄駅 | 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩1分/都営浅草線「五反田駅」徒歩6分/JR山手線「五反田駅」徒歩6分・「大崎駅」徒歩6分 |
| 勤務先名 | ビートテック株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル3F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://beat-tech.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ビートテック株式会社は、東京五反田を拠点にITソリューションおよびエンジニアリングサービス、受託サービスを提供しています。Webシステムを中心とした業務アプリ開発、スマホアプリ開発、ロボットアプリ開発など、各種ITソリューションを展開。システム開発(設計・開発・運用保守)、情報システム開発・保守運用、サーバー・ネットワーク構築/運用・保守、ならびに制御・電気電子・機械設計開発といった領域に対応します。 |
| 勤務先従業員数 | 232名(2026年4月時点) |
| 選考について | 書類選考 ⇒ 最終面接 ⇒(必要があればオファー面談)⇒ 内定 【補足】入社したらやりたい仕事、優先順位(給与、仕事内容、通勤時間、残業時間、チーム体制、リモート等)、今後目指すキャリアの方向性、などを確認します |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

