3月28日グランドオープン!レストランサービススタッフ【東京/大井町】月9休日/賞与年4回/インセンティブ支給有
職種: レストランサービススタッフ
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都品川区広町2-1-3ホテルメトロポリタン大井町トラックス

求人の特徴
交通費支給
賞与あり
未経験者歓迎
夜勤なし
深夜勤務なし
業務内容
【弊社ならではのやりがい】
◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある!
◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート!
■仕事内容:
ダイニングの空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし、創り上げていただきます。
【具体的には】
◇接客
◇ダイニングの空間設営・演出の設計
◇メニュー・プランの企画・提案
★お客様ファーストの社風
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくという”サービスの本質”を提供することを心掛けています。お客様ファーストの社風が評判を呼び、同業からの転職が多いのも特徴です。
★豊富なキャリアパス
飲食業界での勤務のご経験がある方は、マネージャーへキャリア形成が可能
レストランサービスの経験を経て本社マーケティング部門へ異動し、レストランの集客やメニュー開発、PR活動に貢献することも可能
その他、ソムリエ資格、フードコーディネーター資格など豊富な資格取得のサポート有
★あなたのキャリアを応援・形成します
ダイニングプランナーの仕事の他、各種サービスに総合的に携わる中で、どの分野においてもワンランク上のスキルを身につけることができます。売上げ管理や施設を総合的に見ることで、マネジメントの視点や経営の観点・知識・ノウハウも獲得することが出来ます。
◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します
(モデルケース)
①レストランサービススタッフ⇒社内コンテストで部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事
②レストランサービススタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング部門へ異動しレストランの集客や課題解決に貢献
◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある!
◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート!
■仕事内容:
ダイニングの空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし、創り上げていただきます。
【具体的には】
◇接客
◇ダイニングの空間設営・演出の設計
◇メニュー・プランの企画・提案
★お客様ファーストの社風
型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくという”サービスの本質”を提供することを心掛けています。お客様ファーストの社風が評判を呼び、同業からの転職が多いのも特徴です。
★豊富なキャリアパス
飲食業界での勤務のご経験がある方は、マネージャーへキャリア形成が可能
レストランサービスの経験を経て本社マーケティング部門へ異動し、レストランの集客やメニュー開発、PR活動に貢献することも可能
その他、ソムリエ資格、フードコーディネーター資格など豊富な資格取得のサポート有
★あなたのキャリアを応援・形成します
ダイニングプランナーの仕事の他、各種サービスに総合的に携わる中で、どの分野においてもワンランク上のスキルを身につけることができます。売上げ管理や施設を総合的に見ることで、マネジメントの視点や経営の観点・知識・ノウハウも獲得することが出来ます。
◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します
(モデルケース)
①レストランサービススタッフ⇒社内コンテストで部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事
②レストランサービススタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング部門へ異動しレストランの集客や課題解決に貢献
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・社会人経験1年以上あり、飲食サービス業の経験がある方
・成長意欲がありお客様を喜ばせることが好きな方
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
【歓迎要件】
3月28日にグランドオープンしたばかりの若いチームです!
売り上げ規模を伸ばし続けている今、挑戦・成長したい!という意欲的な方を大歓迎しています!
・社会人経験1年以上あり、飲食サービス業の経験がある方
・成長意欲がありお客様を喜ばせることが好きな方
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
【歓迎要件】
3月28日にグランドオープンしたばかりの若いチームです!
売り上げ規模を伸ばし続けている今、挑戦・成長したい!という意欲的な方を大歓迎しています!
募集要項
| 職種 | レストランサービススタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 10:00 ~ 23:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | シフト制 |
| 給与 | 年俸:3,700,000円 〜 5,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 45.0時間 固定残業代:1年あたり 62,665円 賞与:年1回 【給与詳細】 年収370〜500万円 月給279840円〜360400円 <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,615円~271,582円 固定残業手当/月:62,665円~88,818円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <転勤承諾手当> 勤務地の制約なく働ける方には、月の給与に別途手当支給があります 8,000円~15,000円/月 ※スキルに準じて支給 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。 ■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月) ■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ケ月毎に定期代支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。 <その他補足> ・各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度 ・評価制度(ブレークスルーシート):社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDPWAY(企業理念)」の体現(PDPへの貢献、ISM、ARMの体現)を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都品川区広町2-1-3ホテルメトロポリタン大井町トラックス |
| 勤務先名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.positive.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル・レストラン・ウェディング・宴会施設・フラワーショップの運営・企画およびコンサルティング事業を行う。 |
| 勤務先従業員数 | 972名(2025年5月1日現在・アルバイト含む) |
| 選考について | 書類選考 ▼ 適性検査(CUBIC) ▼ 面接(1回2回)※WEB可 ▼ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

