このポジションでは、社内のデータを収集し、蓄積し、分析を通じて、業務の効率化や事
業の成長、経営の意思決定をサポートします。

データドリブンな組織文化を醸成し、事業の変革をリードする役割を担っていただきます。BIツールの導入やデータ分析プロセスの標準化を通じて、属人化された業務を体系化する仕組みを構築してください。

現2名のメンバーとともに、データ分析の専門家としてチームを牽引し、各ステークホルダーとの調整役としてプロジェクトを円滑に進めていただきます。将来的には、チームの拡大を見据え、マネジメント経験を積みながら、組織全体のデータ活用を推進するリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

▪️ 具体的な業務内容
・高度なデータ分析基盤の構築
SQL、Pythonなどを駆使し、データ収集から分析までの一連のフローを最適化するためのシステム（BIツールを含む）の選定・導入を主導します。
・複雑なビジネス課題の解決
各事業部門が抱える本質的な課題を深く掘り下げ、ファクトベースでのソリューションを提案・実行します。
・経営戦略へのデータ貢献
経営層と直接連携し、データ分析結果に基づいた事業戦略や新規事業のロードマップ策定に参画します。

＜入社後まずお任せしたい業務・ミッション＞
ビジネスグループの課題解決に繋がるデータ分析

【必須要件】
◆以下の経験は必須
・SQL などリレーショナルデータベースを使ったデータ抽出経験(3 年以上)
・ビジネス課題を把握し、データ利活用によるソリューションを提案、実行した経験(3 年以上)

◆下記いずれかの経験が1つ以上（指定以外は1 年以上）
・データ分析に必要なKPI や閾値の定義、データ推移予測などを行なった経験
・BI ツール等のデータ分析ツールの活用経験
・他部門と円滑なコミュニケーションができ、オーナーシップをもって業務を遂行した経験
・複数のデータを活用し、業務プロセスを確立した経験

【歓迎要件】
・BI ツール（Looker studio、tableau 等）を使ってダッシュボードを構築した経験
・Python を実務レベルで使用した経験
・システム構想・要件定義を行った経験
・2 年以上のマネジメント経験