【仕事内容】
IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類（有報・短信）の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます 。
単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。
将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています 。

【具体的には】
・開示資料の主担当：決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務
・投資家コミュニケーション：投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営
・IRサイトの戦略的運用：投資家向け情報の鮮度と質を高めるための、WEBサイトの企画・更新
・経営陣へのレポート：市場の反応をまとめ、IR活動の改善や経営への提案資料を作成

【組織構成】
経営企画部メンバーは4名程度。
年齢層は30代～60代と幅広い。
IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。

選考ポジション
【OHG/首都圏】経営企画部　IR（主任～課長代理）

【仕事内容（変更の範囲）】
業務内容：当社グループの業務全般

【募集背景】
売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる企業価値向上に向けて、成長を加速させている当社グループでは、IR体制のさらなる高度化を進めています 。
これまでは開示書類の「作成」が中心でしたが、現在は投資家との質の高い対話を通じた「企業価値の最大化」が求められるフェーズです 。
そこで、既存のメンバーをリードしつつ、自らも開示実務の主担当としてプロジェクトを完遂できる、実務の中核メンバーを募集いたします。

【応募条件】
【必須】
・事業会社でのIR実務経験（目安1年以上）
　決算短信、有価証券報告書、決算説明資料など、一連の開示書類作成の実務経験をお持ちの方。

【求める人物像】
・論理的思考と高いドキュメンテーション能力： 経営陣の想いや事業状況を、投資家に伝わる言葉へ落とし込める方。
・円滑なコミュニケーション能力： トップ・マネジメントや各事業部門と信頼関係を築き、情報を引き出せる方
・ 自走力と当事者意識： 決められた枠組みを超え、自ら改善提案を行い行動に移せる方

【学歴】
・大卒（March以上）以上

【歓迎条件】
【歓迎】
・IR部門におけるメンバー育成、または開示プロジェクトの進行管理経験（年数は不問）

【あれば尚可】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または実務での使用経験）
・証券アナリスト、簿記2級などの財務・会計知識