当社独自のAI×360度評価ツール「GROW360」から得られる大規模データを分析・活用し、人事・組織課題の解決策を導くポジションです。営業チームから受け取る顧客の要件・課題をベースに、データ分析チームとして最適な手法を選定し、施策提案に必要なインサイトを提供することがメインの役割となります。

【具体的な業務内容】
■要件定義・社内連携
・営業チームやコンサル担当からクライアントの要望・課題をヒアリングし、分析の方針を設定します。
・“非認知能力”や“コンピテンシー”をどのように数値化・モデル化するかをチーム内で検討します。

■データ分析
・GROW360で取得した評価データや顧客の組織情報・人事データを活用し、統計モデリングや機械学習手法でインサイトを抽出します。
・Python/R/SQLを使った解析・可視化、偏りやノイズの処理などを行います。

■施策提案サポート
・営業・コンサル担当へ分析結果をフィードバックし、一緒にレポートやプレゼン資料を作成します。
・必要に応じてクライアントとの打ち合わせに同席し、技術的説明やデータの背景などをサポートします。

■アルゴリズム開発・改善
・既存モデルの検証・改善を行います。
・新たなKPIや評価指標の開発、データ前処理・ETLの効率化など、プロダクト側のアップデートに貢献します。

【募集背景】
更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※リモートでの勤務が主ではありますが週1～2日程度、オフラインでの実務が伴います。(顧客とのアポイント・恵比寿オフィスでのミーティング など)

【応募時必須条件】
【必須】
■PythonやR、SQLを使ったデータ分析の実務経験
■統計学・機械学習などの基本的理解
■社内外とのコミュニケーションスキル（専門的な内容をわかりやすく説明できるレベル）
■ビジネス課題を分析に落とし込む論理的思考

職種未経験NG
業種未経験OK