【SEOコンサルマネージャー】AI時代の検索最適化(SEO・GEO・LLMO)をリードする
職種: 戦略コンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区虎ノ門1丁目21-19東急虎ノ門ビル6F

求人の特徴
賞与あり
交通費支給
業務内容
<ミッション>
■ サービス開発
AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、既存のSEOサービスを再定義しながら、GEO・LLMOなど新領域の開発とアップデートを推進し、AI時代の検索最適化に最適なソリューション群を構築していただきます。
すでにGEO・LLMOのサービスをリリースし、多くのお問い合わせをいただいていますが、テクノロジーとユーザー行動の変化は速く、継続的な改善と品質向上が欠かせません。
市場の変化を先読みしながら、スピーディかつ高品質なアップデートを実現し、クライアントの成果最大化に貢献していきます。
■高品質なサービス提供体制の構築
増加するクライアントニーズに応えるため、属人的なノウハウに依存せず、再現性高く高品質なサービスを提供できる体制を構築していただきます。
品質基準や運用プロセス、ナレッジマネジメントの整備を通じて、チーム全体が安定して成果を発揮できる仕組みをつくり、サービスの品質向上と効率化を同時に実現します。
また、多くのメンバーが在籍する組織において、メンバー育成やプロジェクト推進を通じて、個々の強みを活かした最適なアサインとチームパフォーマンスの最大化をリードしていただきます。
組織運営とサービス開発の両輪を動かしながら、スピードと品質を両立する体制づくりを推進していきます。
<業務内容>
SEOコンサルMGRとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■ サービス開発
・既存SEOサービスの再定義と改善方針の策定
・GEO・LLMOなど新領域サービスの開発・アップデート推進
・市場・競合・AI技術の変化を踏まえたサービス改善施策の立案
・クライアント課題を起点とした新機能・新メニューの企画検証
・サービス品質向上に向けたナレッジの蓄積・仕組み化
・他チーム(広告・CRM等)との連携による横断的ソリューション開発
■ 高品質なサービス提供体制の構築
・属人的な運用を排除し、再現性あるサービス提供プロセスを設計
・品質基準・チェック体制の策定と運用フローの整備
・メンバーのスキル育成・ナレッジ共有の仕組みづくり
・プロジェクト進行・納品品質のモニタリングと改善
・成果・生産性を高めるチームマネジメントおよびリソース最適化
・組織全体の生産性・アウトプット最大化に向けた改善提案・実行
■ サービス開発
AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、既存のSEOサービスを再定義しながら、GEO・LLMOなど新領域の開発とアップデートを推進し、AI時代の検索最適化に最適なソリューション群を構築していただきます。
すでにGEO・LLMOのサービスをリリースし、多くのお問い合わせをいただいていますが、テクノロジーとユーザー行動の変化は速く、継続的な改善と品質向上が欠かせません。
市場の変化を先読みしながら、スピーディかつ高品質なアップデートを実現し、クライアントの成果最大化に貢献していきます。
■高品質なサービス提供体制の構築
増加するクライアントニーズに応えるため、属人的なノウハウに依存せず、再現性高く高品質なサービスを提供できる体制を構築していただきます。
品質基準や運用プロセス、ナレッジマネジメントの整備を通じて、チーム全体が安定して成果を発揮できる仕組みをつくり、サービスの品質向上と効率化を同時に実現します。
また、多くのメンバーが在籍する組織において、メンバー育成やプロジェクト推進を通じて、個々の強みを活かした最適なアサインとチームパフォーマンスの最大化をリードしていただきます。
組織運営とサービス開発の両輪を動かしながら、スピードと品質を両立する体制づくりを推進していきます。
<業務内容>
SEOコンサルMGRとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■ サービス開発
・既存SEOサービスの再定義と改善方針の策定
・GEO・LLMOなど新領域サービスの開発・アップデート推進
・市場・競合・AI技術の変化を踏まえたサービス改善施策の立案
・クライアント課題を起点とした新機能・新メニューの企画検証
・サービス品質向上に向けたナレッジの蓄積・仕組み化
・他チーム(広告・CRM等)との連携による横断的ソリューション開発
■ 高品質なサービス提供体制の構築
・属人的な運用を排除し、再現性あるサービス提供プロセスを設計
・品質基準・チェック体制の策定と運用フローの整備
・メンバーのスキル育成・ナレッジ共有の仕組みづくり
・プロジェクト進行・納品品質のモニタリングと改善
・成果・生産性を高めるチームマネジメントおよびリソース最適化
・組織全体の生産性・アウトプット最大化に向けた改善提案・実行
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・支援会社にてSEO領域における支援経験
・マネジメントのご経験者
【歓迎要件】
・支援会社でのコンサルティング経験
・事業会社で責任者としてデジタルマーケの施策立案・実行経験
・支援会社にてSEO領域における支援経験
・マネジメントのご経験者
【歓迎要件】
・支援会社でのコンサルティング経験
・事業会社で責任者としてデジタルマーケの施策立案・実行経験
募集要項
| 職種 | 戦略コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:30 ~ 18:30 休憩時間:60分 |
| 時間外 | なし |
| 休日 | ・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与 (入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:7,000,000円 〜 10,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収700〜1000万円 月給500000円〜715000円 完全月給制 年収 700万円 〜 1000万円 ・年収 7,000,000円:月収 500,000円(基本給 425,000円+役職手当 75,000円) ・年収 10,010,000円:月給 715,000円(基本給590,000円+役職手当125,000円) ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※給与改定年2回(6月、12月) ※賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 条件等は変わりません |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・産休・育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・通勤交通費支給 ・結婚祝金 ・家賃補助(オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給) ・セミナー費用サポート ・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助) ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都港区虎ノ門1丁目21-19東急虎ノ門ビル6F |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約1分、東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約3分 |
| 勤務先名 | 株式会社CINC |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | CINCはビッグデータ収集技術とAI・機械学習を活用するデータソリューション企業です。日本語キーワードの大規模データを基盤に、SaaSプロダクト(例:SEOツール「Keywordmap」)の開発・提供、データ解析を用いたマーケティングコンサルティングやアナリティクス支援、関連事業としてM&A仲介(CINC Capital)などを行っています。 |
| 勤務先従業員数 | 118名(2024年10月31日時点) |
| 選考について | 書類選考→1次面接→最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

