【シニア・ストラテジック・プロデューサー】データ×事業×組織を統合しEC成長を主導する上級ポジション
職種: コンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト 21階
求人の特徴
賞与あり
交通費支給
服装自由
年間休日 120 日以上
業務内容
◆当社について
私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
◆募集背景
ECは「検索して買う」から、SNS・動画・AIによって“出会って買う”時代へ急速に移行しています。
広告最適化やページ改善だけでは成果がつくれない今、商品企画・価格・広告・レビュー・配送まで、購買体験そのものを統合し設計できる企業が求められています。
当社は広告や制作に留まらず、ECバリューチェーン全体を一気通貫で支援するモデルを構築してきました。
市場構造が大きく変わるこのタイミングで、当社はさらに高付加価値なモデルへ進化するフェーズにあります。 その中核として、ECの成長構造・サービスモデル・事業戦略を再設計できるシニア・ストラテジック・プロデューサーを募集しています。
◆業務内容
シニアストラテジックプロデューサーは、EC事業の構造そのものを再設計する上級ポジションです。
戦略・実行・組織開発を横断しながら、事業成長を牽引していただきます。
【成長戦略・事業構造の再設計】
・クライアントの成長戦略／収益モデルの構築
・高付加価値サービスモデルの開発・標準化
・EC支援モデル全体のアップデート推進
【プロジェクト／組織リード】
・複数ブランド・複数チャネル（Amazon／楽天／自社EC／TikTok）の成長施策の指揮
・重要クライアントのプロジェクトオーナーとして成果責任を担う
・経営層・事業責任者とのディスカッション／意思決定支援
・制作・広告・物流・分析など、社内横断チームの統括
【データ・AI活用の推進】
・AIを活用した分析基盤強化
・LTV改善・需要予測などデータ施策の実装
・AI×ECによる新しい購買体験／運用モデルの創出
【組織開発・アライアンス】
・組織のマネジメント・メンバー育成
・業務標準化・オペレーション改善の推進
・大手クライアントやプラットフォーマーとの協業
・国内外パートナーの新規開拓
私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
◆募集背景
ECは「検索して買う」から、SNS・動画・AIによって“出会って買う”時代へ急速に移行しています。
広告最適化やページ改善だけでは成果がつくれない今、商品企画・価格・広告・レビュー・配送まで、購買体験そのものを統合し設計できる企業が求められています。
当社は広告や制作に留まらず、ECバリューチェーン全体を一気通貫で支援するモデルを構築してきました。
市場構造が大きく変わるこのタイミングで、当社はさらに高付加価値なモデルへ進化するフェーズにあります。 その中核として、ECの成長構造・サービスモデル・事業戦略を再設計できるシニア・ストラテジック・プロデューサーを募集しています。
◆業務内容
シニアストラテジックプロデューサーは、EC事業の構造そのものを再設計する上級ポジションです。
戦略・実行・組織開発を横断しながら、事業成長を牽引していただきます。
【成長戦略・事業構造の再設計】
・クライアントの成長戦略／収益モデルの構築
・高付加価値サービスモデルの開発・標準化
・EC支援モデル全体のアップデート推進
【プロジェクト／組織リード】
・複数ブランド・複数チャネル（Amazon／楽天／自社EC／TikTok）の成長施策の指揮
・重要クライアントのプロジェクトオーナーとして成果責任を担う
・経営層・事業責任者とのディスカッション／意思決定支援
・制作・広告・物流・分析など、社内横断チームの統括
【データ・AI活用の推進】
・AIを活用した分析基盤強化
・LTV改善・需要予測などデータ施策の実装
・AI×ECによる新しい購買体験／運用モデルの創出
【組織開発・アライアンス】
・組織のマネジメント・メンバー育成
・業務標準化・オペレーション改善の推進
・大手クライアントやプラットフォーマーとの協業
・国内外パートナーの新規開拓
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・売上計画・営業計画・人員計画の策定・実行経験
・ECコンサルティングまたはEC事業運営の豊富な実務経験（5年以上）
・Webマーケティング全般の知識（SEO・広告・CRM・SNSなど）
・複数チャネルのEC戦略立案および業績管理の経験
・経営層・他部署と連携し、事業全体の課題解決を推進した経験
・マネジメント経験（業績管理・育成・評価）（2年以上）
・データ分析を基にした市場予測・競合分析・KPI設計の経験
【歓迎要件】
【歓迎】
・戦略コンサルティングファームもしくは事業会社において、顧客接点に関連するテクノロジー戦略・IT戦略策定・実行支援の経験
・事業部単位の戦略立案・経営層へのレポーティング経験
・大規模プロジェクトのリード・改善施策の立案と推進経験
・EC業界の最新トレンド（ECモール、競合、消費者動向）への深い理解
【求める人物像】
・経営視点を持ち、事業全体の成長を推進できる方
・組織の課題を特定し、戦略的な解決策を実行できる方
・チーム・チームを牽引し、リーダーシップを発揮できる方
・データに基づき論理的に意思決定を行える方
・変化の激しいEC市場に対応し、柔軟な戦略を立案できる
・変革に対して抵抗がない方
【関連サイト】
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/
■事業案内
・会社概要資料：https://speakerdeck.com/itsumo365
・Youtube：「ECの魅力」https://www.youtube.com/watch?v=79fyrNWhpV8
■最新記事
世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch
■【PIVOT出演】TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説
【TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説】2時間で1,000個売れた秘密/TikTokは月間利用者数3,300万人を抱える巨大ショッピングモール/日本でライブコマースが人気の理由
https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU
■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。
スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任！
https://itsumo365.co.jp/news/24880
・売上計画・営業計画・人員計画の策定・実行経験
・ECコンサルティングまたはEC事業運営の豊富な実務経験（5年以上）
・Webマーケティング全般の知識（SEO・広告・CRM・SNSなど）
・複数チャネルのEC戦略立案および業績管理の経験
・経営層・他部署と連携し、事業全体の課題解決を推進した経験
・マネジメント経験（業績管理・育成・評価）（2年以上）
・データ分析を基にした市場予測・競合分析・KPI設計の経験
【歓迎要件】
【歓迎】
・戦略コンサルティングファームもしくは事業会社において、顧客接点に関連するテクノロジー戦略・IT戦略策定・実行支援の経験
・事業部単位の戦略立案・経営層へのレポーティング経験
・大規模プロジェクトのリード・改善施策の立案と推進経験
・EC業界の最新トレンド（ECモール、競合、消費者動向）への深い理解
【求める人物像】
・経営視点を持ち、事業全体の成長を推進できる方
・組織の課題を特定し、戦略的な解決策を実行できる方
・チーム・チームを牽引し、リーダーシップを発揮できる方
・データに基づき論理的に意思決定を行える方
・変化の激しいEC市場に対応し、柔軟な戦略を立案できる
・変革に対して抵抗がない方
【関連サイト】
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/
■事業案内
・会社概要資料：https://speakerdeck.com/itsumo365
・Youtube：「ECの魅力」https://www.youtube.com/watch?v=79fyrNWhpV8
■最新記事
世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch
■【PIVOT出演】TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説
【TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説】2時間で1,000個売れた秘密/TikTokは月間利用者数3,300万人を抱える巨大ショッピングモール/日本でライブコマースが人気の理由
https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU
■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。
スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任！
https://itsumo365.co.jp/news/24880
募集要項
| 職種 | コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:30 ~ 18:30 休憩時間：60分 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 【休日】 ■完全週休2日制（土日） 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり） ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
| 給与 | 年俸：8,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 20.0時間 固定残業代：1年あたり 17,100円 【給与詳細】 年収800〜1200万円 完全月給制 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収：800万円～1,200万円（応相談） 月給制 月給 580,000円～930,000円 内訳 基本給：562,900円～902,500円 深夜固定残業代：17,100円～27,500円（20時間/月） ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■月間Good Job表彰 ■通勤手当（上限4万円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙（喫煙可能場所あり） |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト 21階 |
| 沿線・最寄駅 | JR「有楽町」駅 徒歩2分、東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩1分、東京メトロ日比谷線・千代田線・都営三田線「日比谷」駅 徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社いつも |
| 勤務先本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://itsumo365.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 「日本の未来をECでつくる」をミッションに、ブランド・メーカー向けのEC・D2C事業の総合支援を行う企業。EC戦略立案、サイト構築・運用、デジタルマーケティング・プロモーション、ウェブ制作、カスタマーサポート、物流（フルフィルメント）代行、越境・多チャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援、自社D2CブランドやECプラットフォームの運営など、コンサルティングから実行支援まで一貫して提供している。 |
| 勤務先従業員数 | 266名（アルバイト含む ※2025年12月末時点） |
| 選考について | 【選考フロー】 ・エントリ― ↓ ・書類選考 ↓ ・一次面接（HR）＋適性テスト ↓ ・二次面接（現場責任者）＠対面 ↓ ・最終面接（１Dayお試し入社）＠対面 ※最大3時間程度 ↓ ・オファー面談 ※状況により選考フローを変更する場合がございます。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |